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Coordinateur/trice National(e) de projet (NOA)

 

Grade: NOA  

No. du poste: ALGER/DC/NO/2020/23
Date de publication: 08 octobre 2020
Date de clôture (minuit, heure locale d'Alger): 28 octobre 2020

 

Job ID: 4502 
Départment: BR-Afrique 
Unité: BP-Alger 
Lieu d'affectation: Nouakchott   
Type de contrat: Durée déterminée 

Durée du contract: 12 mois ( renouvelable) 


 

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

 

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

 

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité. 

 

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

 

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. Le salaire d'entrée pour ce grade est de 706300 MRU par an.

Introduction

L’Organisation internationale du Travail (OIT) est l’institution des Nations Unies qui a pour mission d’améliorer l’accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. Son travail est guidé par quatre objectifs stratégiques : promouvoir et mettre en œuvre les principes et les droits fondamentaux au travail ; accroitre les possibilités pour les hommes et les femmes d’obtenir un emploi décent ; étendre le bénéfice et l’efficacité de la protection sociale pour tous ; renforcer le tripartisme et le dialogue social.

 Deux projets sont concernés par cette JD :

D’une part, le projet PROMOPECHE qui vise la création d’emplois dans le secteur de la pêche artisanale et l’accompagnement à l’insertion complétant les dispositifs de l’Etat à travers de l’extension de la protection sociale, de la formation et de la construction de points de débarquement adaptés sous une approche HIMO.

L’amélioration des conditions de travail des opérateurs du secteur de la pêche artisanale est un deuxième pilier de l’emploi décent. Le projet appuiera les mécanismes nécessaires à l’extension de la protection sociale à l’ensemble des opérateurs du secteur, favorisera le dialogue social et s’attachera à l’amélioration des conditions pratiques de travail et en particulier la sécurité sur leur lieu de travail des pêcheurs.

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D’autre part, le projet de coopération au développement en Mauritanie appelé « Développement d'un modèle intégré de protection sociale dans la région de Guidimakha, en Mauritanie » est un projet conjoint avec le Fonds des Nations unies pour l'Enfance (UNICEF, chef de file) et le Programme Alimentaire Mondial (PAM) financé par le Fonds des Objectifs de Développement Durable (« SDG Fund»). S'appuyant sur une vision commune du gouvernement mauritanien, des Nations Unies et des acteurs de la société civile, le programme conjoint développera une approche pilote d'un modèle régional intégré cohérent des programmes de protection sociale existants et soutiendra le dialogue sur la protection sociale en Mauritanie. L'initiative s'attaquera aux problèmes de fragmentation et aux lacunes critiques dans le soutien de la Mauritanie aux populations vulnérables en améliorant l'articulation entre les programmes sociaux, en développant les éléments essentiels à la cohérence d'un système de protection sociale ainsi qu'un système de données recensant pour les groupes vulnérables.

 

  1. Supervision :

Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Nouakchott. Il/elle travaillera sous la responsabilité générale de la Directrice du Bureau de Pays de l’OIT à Alger et sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal de PROMOPECHE à Nouakchott en Mauritanie, avec la collaboration étroite du Coordinateur National des projets de protection sociale, et des autres projets du BIT en lien avec la protection sociale en Mauritanie.

Tâches spécifiques
  • Appuyer la mise en œuvre, le suivi et l’avancement des activités techniques ainsi que la gestion des activités des deux projets (Promopêche et Fonds ODD) dans les délais fixés sous la supervision du coordinateur national des projets et en étroite collaboration avec le Bureau international du Travail à Alger, les services techniques du BIT et les mandants tripartites.
  • Contribuer que les résultats, tels que planifiés dans le document de projet, sont atteints, y compris par l’organisation des réunions, des ateliers, des séminaires, des sessions de formation, tout en veillant à la bonne allocation des ressources selon les règles et les procédures du BIT ;
  • Soutenir la planification et la gestion des finances et le budget des projets, les ressources humaines et toute opération administrative nécessaire sous la direction du Directeur du Bureau ;
  • Déceler les problèmes et proposer des solutions et des mesures correctives au coordinateur national, identifier les priorités, contribuer au suivi avec les départements pertinents, afin d’hâter la mise en œuvre et d’atteindre les objectifs de deux projets;
  • Participer aux réunions et séminaires liées aux activités des projets en concertation avec le coordinateur national;
  • Contribuer au partage des informations et la documentation des résultats, les bonnes pratiques et leçons apprises des projets, y compris dans la préparation de notes techniques, brochures et autres publications ;

 

 

 

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  • Appuyer l’élaboration et mise à jour du plan de travail des projets ;
  • Collaborer dans la préparation des rapports d’avancements des projets selon les exigences du Bailleur et du BIT, coordonner le processus d’évaluation et préparer les rapports alimentant « l’implémentation report » du Bureau pour les CPO (Country Programme Outcomes) ;
  • Contribuer, en étroite collaboration avec le bureau de Pays de l’OIT à Alger, aux plateformes de coordination propres aux NU et aux Partenaires Techniques et Financiers en Mauritanie, dans les domaines de la protection sociale, et à la mobilisation de ressources utiles à la réalisation des principaux objectifs du BIT et de ses mandants en Mauritanie ;
  • Promouvoir le rôle et les politiques du BIT en Mauritanie dans le domaine de la protection sociale ;
  • Collaborer étroitement avec les autres projets du BIT en Mauritanie et dans la sous-région, pour assurer cohérence, économies d'échelle et synergies ;
  • Effectuer des missions sur le territoire national, et en particulier dans les zones des projets Promopêche et dans la région de Guidimakha;
  • Appuyer le dialogue social tripartite dans le secteur de la pêche artisanale et pour soutenir le processus d'élaboration du modèle intégré de protection sociale au Guidimakha ;
  • Exécuter toutes autres tâches nécessaires dans le cadre des activités des projets ou assignées par le supérieur hiérarchique.
Qualifications requises
Formation

Diplôme universitaire de premier degré en Sciences sociales, Economie, Développement durable, Sciences politiques, relations internationales ou un autre domaine pertinent

Expérience

Une expérience professionnelle d'un ou deux ans au moins dans la gestion de projets de coopération au développement. Une expérience dans le domaine de la mise en œuvre de politique d’extension de protection sociale et une bonne connaissance de l’environnement de la protection sociale en Mauritanie.

Langues

Excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’arabe. La maîtrise de l’anglais et des langues locales serait un avantage supplémentaire

 

Compétences

En plus des compétences essentielles du BIT, ce poste requiert:

Compétences techniques

  • Excellente connaissance de la gestion axée sur les résultats et le cycle de programmation ;
  • Connaissance des opérations de l’administration et la finance des grandes organisations ; une connaissance des opérations de l’ONU ou du BIT est un avantage ;
  • Excellentes compétences analytiques et d’élaboration ;
  • Bonne compréhension des questions socioéconomiques importantes ;
  • Capacité de communication efficace, oralement et par écrit ;
  • Capacité de relation interpersonnelle et d’équipe ;
  • Capacité de négocier avec les partenaires éventuels au meilleur intérêt de l’organisation, de réfléchir et fonctionner tactiquement et stratégiquement ;
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  • Excellentes capacités organisationnelles ;
  • Capacité du travailler de sa propre initiative sous une surveillance qui diminue progressivement et dans le cadre de plans du travail structurés ;
  • Capacité d’expliquer les informations.
  • Capacité d’interpréter les informations relatives au projet et identifier et analyser les problèmes associés à la mise en œuvre.
  • Bonnes compétences en matière des applications de l’informatique
  • Faire preuve de tact et de diplomatie
  • capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
section facultative (si nécessaire)

« Les candidats évalués et considérés comme pouvant être recommandés mais qui n’ont pas été sélectionnés pour cet emploi vacant pourront se voir offrir  un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidats possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi ».

 


 

Processus de recrutement

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

 

Alerte à la fraude

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.