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Oficial Nacional. Encargado de asesorar empresas

 

Grado: NOA  

Número de la vacante: MANAGUA/DC/NOA/2019/143
Fecha de publicación: 02-12-2019
Fecha de cierre (medianoche hora local):
  09-12-2019

 

Job ID: 2043 
Departamento: OR–América Latina y el Caribe 
Unidad: ETD/OP-San José 
Lugar de destino: Managua   
Tipo de contrato: Duración determinada 

Duración del contrato: 12 meses 


Este anuncio está dirigido al público con nacionalidad o residencia y permiso de trabajo en Nicaragua. El contrato será por 80% del tiempo.

 

Pueden someter su candidatura:

 

  • Los candidatos internos, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal.
  • Los candidatos externos
     
    Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación técnica no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Además, la prórroga de los contratos de cooperación técnica queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios.
     
    Tenga en cuenta que solo se considerarán como válidas las candidaturas que completen sus datos en el sistema. Solo en caso de requerirlo, se solicitará documentación adicional. Si sólo adjunta su cv, no será considerado en este proceso de selección.

 

Introducción

Better Work es un programa exclusivo de una alianza entre la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (IFC). Inaugurado en febrero de 2007, su objetivo es mejorar el cumplimiento con las normas laborales y también la competitividad de las cadenas de suministro a escala global. . Better Work apoya a las empresas durante su implementación tanto de las normas laborales internacionales fundamentales de la OIT, como de la legislación laboral nacional. Esto ayuda a las empresas a competir en mercados globales dónde muchos de los compradores exigen que los proveedores cumplan con las normas laborales.

El Oficial Nacional NOA en Nicaragua está bajo la supervisión del Coordinador de Proyecto (NOC) de Better Work Nicaragua, basado en Managua

Descripción de las tareas
  1. Realizar evaluaciones independientes de empresas respecto de las normas laborales y los sistemas de gestión a nivel de empresa;
  2. Redactar informes independientes de alta calidad sobre (i) los resultados de las evaluaciones, (ii) propuestas de mejora, (iii) planes de mejora empresariales y (iv) informes de progreso sobre la implementación y crear y ayudar a mantener bases de datos relevantes sobre las capacitaciones. 
  3. Proveer de servicios de capacitación empresarial de alta calidad, diseñados para mejorar el rendimiento empresarial, incluyendo coaching, el apoyo a los comités de mejora de gestión y de los sindicatos, ofreciendo asesoramiento técnica y formación presencial;
  4. Escoger, adaptar y contextualizar las herramientas y productos de Better Work para su uso a nivel de empresa individual, según las necesidades;
  5. Ofrecer asesoramiento técnico y contribuir hacia el desarrollo de estudios, productos y estrategias de Better Work;
  6. Contribuir de manera activa hacia la estrategia de seguimiento y evaluación del proyecto, la agenda de investigación y la estrategia de gestión del conocimiento;
  7. Aportar hacia la estrategia de sostenibilidad financiera del proyecto, incluyendo fomentar la participación empresarial en las actividades del proyecto, un enfoque que prioriza los resultados, y la gestión del tiempo efectiva en los servicios de consultoría
  8. Supervisar el personal de apoyo del proyecto, en su caso;
  9. Otras tareas asignadas por parte del supervisor
Calificaciones requeridas
Educación

Título universitario de primer nivel en gestión de los recursos humanos, educación de los adultos, desarrollo internacional, derecho, u otros campos relevantes, o experiencia equivalente.

 

Experiencia

Un mínimo de dos años de experiencia profesional en la ejecucuón de programas, proyectos o iniciativas que promuevan el  diálogo social, capacitación del sector privado.

 La experiencia en  a temática de responsabilidad social empresarial se considerará una ventaja.

 (especialmente en el campo del cumplimiento con normas laborales y la implementación de programas de remediación)

Idiomas

Excelente dominio del idioma espñol y del idioma inglés conocimiento de trabajo.

Competencias

[Básicas]

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT:  Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración.  De entre estas nueve competencias, las siguientes son de particular importancia para este puesto: Orientación al Cliente, Comunicaciones, Colaboración

Tecnicas

  1. Buen conocimiento de legislación normas laborales en Nicaragua ;
  2. Capacidad para ofrecer formación presencial en relaciones laborales y convertir en una ventaja el diálogo social entre la gerencia y los representantes de los trabajadores en el lugar de trabajo
  3. Comprensión de los recursos humanos y productivos y los sistemas de calidad a nivel empresarial;
  4. Buen entendimiento de la responsabilidad social corporativa y temática relacionada con el cumplimiento de las normas laborales en las cadenas mundiales de suministro;
  5. Buen entendimiento de los principios de la igualdad de género y de igualdad de oportunidades y cómo pueden promoverse como parte de las responsabilidades inherentes al puesto;
  6. Capacidad para crear, con sensibilidad, alianzas y redes con una amplitud de partes interesadas, incluyendo personal, donantes, compradores internacionales, funcionarios gubernamentales, gerencia, sindicatos y ONGs.

 


Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.

- Las aplicaciones de funcionarios que hayan alcanzado o vayan a alcanzar la edad de jubilación al 31 de diciembre de 2017, según lo que se indica en el Art. 11.3 del Estatuto, o que se encuentren actualmente jubilados, no serán consideradas en este proceso.

- Sólo se considerarán las hojas de vida que cumplan con los requisitos mínimos descritos en este anuncio.

- El candidato seleccionado deberá sustentar su CV, mediante la presentación de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), así como su experiencia laboral previa. Se solicitarán referencias laborales y/o evaluaciones del desempeño de su experiencia laboral previa.

- Sólo los/las candidatos/as preseleccionados/as serán contactados para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen de tipo técnico así como rondas de entrevistas por competencias.

 

 

Peligro fraude

 

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.