Prácticas en investigación y estadísticas sobre trabajo infantil y trabajo forzoso
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 3 de mayo de 2023
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 17 de mayo de 2023
Número de la vacante.:
Job ID: [[10684]]
Departmento: [[Governance]]
Unidad: [[Fundamentals]]
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, con o sin discapacidad; así como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o subrepresentados serán bienvenidas. De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables en la fase de selección, contratación, inducción así como durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
Tenga en cuenta que, en el contexto del nuevo organigrama de la OIT, la denominación de los departamentos puede estar sujeta a cambios.
Departamento
La pasantía está adscrita al Servicio de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (FUNDAMENTALS), del Departamento de Gobernanza y Tripartismo (GOVERNANCE). Dicho departamento proporciona asesoramiento sobre derecho laboral con arreglo a los convenios y recomendaciones de la OIT, presta servicios de capacitación y apoyo técnico de vanguardia a los ministerios de trabajo y ayuda a los organismos de inspección del trabajo a fortalecer sus capacidades y formular estrategias para lograr el cumplimiento de la legislación laboral. Asimismo, alienta y ayuda a los mandantes de la OIT a establecer instituciones y procesos de diálogo social sólidos y funcionales y a lograr la aplicación efectiva de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
El Servicio de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo lleva a cabo tareas de cooperación técnica, investigación, estadística y sensibilización para ayudar a los Estados Miembros de la OIT a respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales en el trabajo, a saber: la libertad sindical y de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo infantil, y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
La Unidad de Investigación y Evaluación del Servicio se ocupa de los datos y mediciones; del análisis de las causas y consecuencias de las violaciones de los principios y derechos fundamentales en el trabajo; y del seguimiento, la evaluación y el análisis del impacto de las intervenciones. También presta apoyo a otras unidades del Servicio en la concepción de proyectos de cooperación técnica, la promoción de asociaciones y la realización de actividades de sensibilización eficaces.
El/la pasante trabajará en Ginebra (Suiza) y se le asignarán tareas de investigación avanzada que servirán de base para formular políticas relacionadas con la promoción de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en contextos nacionales concretos, así como para sugerir formas de integrar en los marcos de las políticas de desarrollo nacionales las preocupaciones relacionadas con los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Áreas de aprendizaje
El/la pasante en el Servicio de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo tendrá la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de áreas, por ejemplo, el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la no discriminación y la libertad sindical y de asociación, tanto desde el punto de vista de la investigación como del de las políticas. En particular, se espera que el/la pasante realice las siguientes tareas:
- prestar asistencia a los investigadores de la Unidad y contribuir a la ejecución efectiva de los proyectos organizando, planificando y realizando la recopilación, la evaluación, el tratamiento, la selección, la estimación y la difusión de los datos primarios sobre el trabajo infantil y el trabajo forzoso extraídos de las encuestas realizadas por el Servicio, así como de los datos secundarios procedentes de la OIT y de otras fuentes externas;
- contribuir a la revisión de la bibliografía existente sobre temas relacionados con los mecanismos económicos que explican las cuestiones acerca del trabajo forzoso, en el marco del programa de investigación más amplio;
- contribuir a la modelización económica/econométrica de costos y beneficios asociados a la eliminación del trabajo forzoso;
- contribuir a la labor analítica relacionada con las vulnerabilidades asociadas a la prevalencia del trabajo infantil;
- contribuir a la armonización de los datos para la presentación de los informes sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y otros trabajos analíticos, cuando sea necesario;
- contribuir a la elaboración de herramientas de visualización de datos, cuando sea necesario;
- coescribir notas o documentos técnicos breves.
El/la pasante adquirirá experiencia trabajando con los especialistas que se ocupan de preparar los informes sobre políticas para los responsables de la formulación de políticas y otros mandantes tripartitos sobre una amplia variedad de temas.
Los pasantes deberán dedicar entre el 10 y el 20 por ciento de su tiempo a tareas administrativas.
Perfil requerido
Educación
Título universitario superior en economía, estadística o ciencias sociales, con una sólida formación en el análisis cuantitativo. El candidato debería estar cursando el último año de un ciclo de estudios universitarios de postgrado, o haber concluido ese ciclo en los doce meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
Experiencia
Se valorará la experiencia en investigación cualitativa y/o visualización de datos (por ejemplo, Tableau). Se requieren excelentes dotes de comunicación y capacidad para organizar y sintetizar material complejo y redactar documentos de gran calidad de forma clara y concisa. También se requiere capacidad demostrada para redactar con claridad y rapidez y para tratar temas muy técnicos.
Idiomas
Conocimiento práctico (oral y escrito) de, al menos, uno de los idiomas oficiales de la OIT (español, francés o inglés).
Competencias
Capacidad de adaptación a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buena capacidad de comunicación y aptitud para trabajar en equipo.
Requisitos adicionales
Es esencial poseer conocimientos avanzados y experiencia demostrable en el uso de programas informáticos estadísticos (por ejemplo, Stata).
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de las cuantías que se mencionan en el, cada pasante recibirá la cantidad de 45 francos suizos mensuales, o una suma equivalente en la moneda en que se paga el estipendio mensual, como contribución de la Oficina para financiar el costo del seguro médico que cubre el periodo de pasantía.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.