Pasantía en protección social de la salud y financiamiento en salud
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 07 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 30 de abril de 2025
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2025/1/SOCPRO
Job ID: 12874
Departmento: SOCPRO
Unidad: SOCPRO
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Usted está postulando a la lista genérica de pasantías de la OIT, la cual se publica dos veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores, que seleccionarán y contactarán directamente a los candidatos idóneos. Debido al alto volumen de solicitudes, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:
- Aumentar su comprensión de las cuestiones pertinentes a nivel internacional haciéndoles participar directamente en el trabajo de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
- Adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
Tenga en cuenta que usted:
• Puede postular a un máximo de tres perfiles de pasantías; de lo contrario, quedará automáticamente descalificado.
• Debe adjuntar una carta de presentación. No se aceptarán archivos adjuntos de su CV.
• Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección "Empleos solicitados" de su perfil.
• No puede ser contactado mientras esta lista esté activa. En tal caso, le recomendamos que vuelva a postular si aún cumple con los requisitos y está disponible.
• No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
• Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad:
Agradecemos las solicitudes de candidatos cualificados, incluyendo personas con discapacidad y personas de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org.
Si es nacional de un Estado miembro no representado o subrepresentado y cursa o ha finalizado sus estudios en su país de origen, podría tener derecho a que la OIT cubra sus gastos de viaje a Ginebra (Suiza).
IMPORTANTE:
Solo puede solicitar una pasantía si:
1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre, padre, hermano, hermana).
2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.
3. Está matriculado en un programa de maestría o doctorado, o lo ha completado durante el año anterior a la solicitud.
4. Tiene un conocimiento práctico del inglés (oral y escrito). Esto es obligatorio.
Departamento(s)
El Departamento de Protección Social Universal (SOCPRO) se encarga de promover la mejora de la cobertura y la eficacia de la protección social para todos a través de pisos nacionales de protección social eficaces y sostenibles y sistemas integrales de seguridad social, de conformidad con la Recomendación sobre los pisos de protección social, 2012 (núm. 202), el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) y otras normas de seguridad social de la OIT. SOCPRO se compone de cuatro unidades: la Unidad de Política Social, la Unidad de Programación, Alianzas y Gestión del Conocimiento, la Unidad de Finanzas Públicas y Servicios Actuariales y Estadísticos, y la Unidad de Servicios Actuariales. La Unidad de Política Social se encarga de prestar servicios de asesoramiento técnico a los mandantes para desarrollar y mejorar los marcos políticos que rigen los regímenes y programas de protección social y los sistemas nacionales de protección social en general. La Unidad de Finanzas Públicas y Servicios Actuariales y Estadísticos se encarga de prestar asesoramiento financiero, actuarial y estadístico a los mandantes aplicando los principios y valores de las normas de seguridad social de la OIT. La Unidad de Programación, Alianzas y Gestión del Conocimiento se encarga de prestar un apoyo eficaz a la gestión y las operaciones del Departamento, de apoyar el desarrollo y la gestión de las asociaciones mundiales, de coordinar la comunicación y la difusión de los conocimientos en materia de protección social, y de proporcionar apoyo estratégico, técnico y operativo al Programa mundial de referencia de la OIT sobre el establecimiento de pisos de protección social para todos. La Unidad de Servicios Actuariales de la OIT gestiona los servicios actuariales para las evaluaciones de los seguros sociales, concretamente a través de los proyectos de cooperación al desarrollo.
Áreas de aprendizaje
En la actualidad, más del 90% de la población que vive en países de renta baja carece de cobertura sanitaria. El 40% del gasto sanitario total recae directamente sobre los pobres. Debido a esta exclusión, los pobres y vulnerables están expuestos, en caso de enfermedad, a un alto riesgo de empobrecimiento aún mayor. Las mujeres, en particular, suelen quedar excluidas de los servicios más básicos debido a los planes y sistemas sanitarios sesgados por sexos. Estas exclusiones y la urgencia de colmar las lagunas en la cobertura se pusieron aún más de manifiesto con la crisis de COVID-19. Garantizar el acceso a una atención sanitaria asequible y la seguridad de los ingresos en caso de enfermedad es fundamental, especialmente en tiempos de pandemia. Esto incluye, en primer lugar, evitar el empobrecimiento de las personas y los hogares directamente relacionado con la búsqueda de atención y el fomento de comportamientos preventivos.
La salud y la seguridad social son derechos humanos y, como tales, deben garantizarse universalmente, sin dejar a nadie atrás. Los mecanismos de protección social de la salud financiados colectivamente, mediante cotizaciones a la seguridad social, impuestos o una combinación de ambos, generan efectos redistributivos positivos y no transfieren los riesgos financieros y del mercado laboral a los individuos. De este modo, la dimensión económica de buscar asistencia cuando se necesita no es una consideración que fomente el retraso o la renuncia a la asistencia. El cambio es posible. Una protección sanitaria equitativa requiere una legislación integradora, protección financiera y el empleo de un número suficiente de trabajadores sanitarios cualificados. También requiere un marco político más amplio que aborde las desigualdades de género tanto dentro como fuera del sector sanitario, como en las políticas sociales, económicas y del mercado laboral.
La estrategia de la OIT hacia el acceso universal a la asistencia sanitaria aborda las lagunas en la cobertura y los obstáculos financieros al acceso mediante el desarrollo de sistemas de protección social de la salud eficientes y eficaces. Con ello se pretende garantizar que las personas necesitadas no se enfrenten a dificultades y a un mayor riesgo de pobreza debido a las consecuencias financieras del acceso a la asistencia sanitaria esencial. La estrategia de la OIT se basa en los derechos humanos a la salud y la seguridad social, y hace hincapié en la importancia de la protección social de la salud para el trabajo decente y la justicia social.
Desde su creación en 1919, la OIT ha promovido activamente políticas y prestado asistencia a los países para proporcionar niveles adecuados de protección social a todos los miembros de la sociedad, guiándose por las normas internacionales de seguridad social adoptadas por sus mandantes tripartitos, en particular su emblemático Convenio sobre las normas mínimas de seguridad social, 1952 (núm. 102) y la Recomendación sobre los pisos de protección social, 2012 (núm. 202).
Áreas de aprendizaje
Como pasante, estará expuesto a toda una serie de ámbitos relacionados con la protección social de la salud, y en particular: los derechos a la salud y la seguridad social dentro de los derechos humanos y las normas internacionales del trabajo, la ampliación de la cobertura sanitaria a la economía informal, la financiación de la salud dentro de los sistemas de protección social y el papel de los sistemas de protección social, incluidos los pisos, para lograr resultados en materia de salud.
Adquirirá experiencia trabajando con especialistas que participan en la concepción y ejecución de proyectos de cooperación técnica y en el desarrollo de investigaciones y herramientas sobre protección social de la salud en la sede y sobre el terreno.
Las principales tareas incluirán
- Recopilación y análisis de datos;
- Investigación de antecedentes y redacción de material y herramientas de investigación;
- Apoyo a la formulación y ejecución de componentes de proyectos;
- Apoyo a la coordinación de temas de trabajo conjuntos sobre protección sociosanitaria entre especialistas ubicados en diferentes lugares de destino;
- Cualquier otra tarea asignada por el supervisor en apoyo del equipo que trabaja en la protección sociosanitaria.
Los pasantes deberán dedicar entre un 10% y un 20% de su tiempo a tareas administrativas.
Educación
El candidato deberá estar inscrito al menos en un programa de maestría o haberlo finalizado hace menos de un año en áreas temáticas pertinentes, como política social o políticas sanitarias, economía de la salud, salud pública, protección social, desarrollo u otra disciplina pertinente de las ciencias sociales; se valorará la especialización directamente relacionada con la salud y la protección social.
Experiencia
Se valorará la experiencia en trabajos de investigación (tesis de máster, trabajo de asistente de investigación) y la familiaridad con las metodologías de investigación (recopilación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos) y los programas informáticos pertinentes (incluido Excel); se valorará la experiencia de trabajo con países en desarrollo en cuestiones de acceso y financiación de la sanidad.
Idiomas
Conocimiento práctico (tanto oral como escrito) del inglés, y el dominio de al menos uno de los idiomas oficiales de la OIT (francés o español) es una ventaja. Se valorarán otros idiomas.
Competencias
Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Información adicional
Las personas con discapacidades están incitadas a postular.
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.