Pasantía en Comunicaciones y Medios Digitales
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 07 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 30 de abril de 2025
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2025/1/RESEARCH/1
Job ID: 12783
Departmento: RESEARCH
Unidad: RESEARCH
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Usted está postulando a la lista genérica de pasantías de la OIT, la cual se publica dos veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores, que seleccionarán y contactarán directamente a los candidatos idóneos. Debido al alto volumen de solicitudes, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:
- Aumentar su comprensión de las cuestiones pertinentes a nivel internacional haciéndoles participar directamente en el trabajo de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
- Adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
Tenga en cuenta que usted:
• Puede postular a un máximo de tres perfiles de pasantías; de lo contrario, quedará automáticamente descalificado.
• Debe adjuntar una carta de presentación. No se aceptarán archivos adjuntos de su CV.
• Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección "Empleos solicitados" de su perfil.
• No puede ser contactado mientras esta lista esté activa. En tal caso, le recomendamos que vuelva a postular si aún cumple con los requisitos y está disponible.
• No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
• Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad:
Agradecemos las solicitudes de candidatos cualificados, incluyendo personas con discapacidad y personas de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org.
Si es nacional de un Estado miembro no representado o subrepresentado y cursa o ha finalizado sus estudios en su país de origen, podría tener derecho a que la OIT cubra sus gastos de viaje a Ginebra (Suiza).
IMPORTANTE:
Solo puede solicitar una pasantía si:
1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre, padre, hermano, hermana).
2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.
3. Está matriculado en un programa de maestría o doctorado, o lo ha completado durante el año anterior a la solicitud.
4. Tiene un conocimiento práctico del inglés (oral y escrito). Esto es obligatorio.
Departamento(s)
El Departamento de Investigación de la OIT desempeña un papel fundamental en el avance de las normas laborales globales y en la promoción de la justicia social a través de la investigación basada en evidencia. Su trabajo informa políticas destinadas a promover el trabajo decente para todos, apoyando a gobiernos, empleadores y trabajadores en la respuesta a los desafíos de una fuerza laboral global en rápida evolución. Conocido por sus informes insignia como el Informe Mundial sobre el Empleo y las Perspectivas Sociales (WESO), el departamento proporciona información clave sobre las tendencias laborales globales y los temas críticos que afectan a la dinámica del trabajo. El departamento también emplea una amplia variedad de estrategias de comunicación, incluyendo difusión digital prioritaria, contenido multimedia, boletines informativos, pódcast e infografías, para garantizar que su investigación llegue a una audiencia amplia y comprometida, incluidos responsables políticos, constituyentes de la OIT y el público en general.
La estrategia de comunicación del departamento enfatiza la alineación de sus resultados de investigación con los objetivos de promoción de la OIT, centrándose en los avances tecnológicos, el desarrollo sostenible y la reducción de las desigualdades globales. Utiliza plataformas como redes sociales, YouTube y blogs para difundir su investigación, al tiempo que fortalece asociaciones internas y externas para amplificar su impacto. Al producir resúmenes de investigación y documentos temáticos concisos, complementados con pódcast, videos e infografías, el departamento asegura que sus hallazgos sean accesibles, atractivos y relevantes para las necesidades cambiantes de su audiencia global. Eventos regulares como seminarios web, talleres y conferencias refuerzan aún más su presencia en los debates sobre políticas globales.
Áreas de aprendizaje
• Adquirir experiencia práctica en la creación de contenido multimedia, gestión de redes sociales y compromiso de audiencia basado en datos, alineando los resultados de la investigación con los objetivos de promoción de la OIT.
• Asistir en la producción de contenido atractivo como pódcast, infografías, videos, boletines y blogs, asegurando que la investigación se presente de manera digerible e impactante en diversas plataformas digitales.
• Contribuir a la elaboración de estrategias creativas y mensajes para los próximos productos del departamento.
• Coordinarse con otras unidades y oficinas de la OIT a nivel regional y nacional en iniciativas conjuntas, garantizando esfuerzos de comunicación cohesivos y efectivos.
• Producir contenido regularmente para redes sociales en múltiples plataformas.
• Apoyar a diversas unidades del departamento con sus estrategias de comunicación para una variedad de productos.
• Trabajar estrechamente con el equipo de comunicaciones y especialistas en investigación para promover publicaciones insignia como el Informe Mundial sobre el Empleo y las Perspectivas Sociales (WESO) y documentos temáticos.
• Ocasionalmente apoyar al equipo directivo en una variedad de asuntos institucionales, incluida la preparación de informes para el PROGRAMA y la asistencia a la oficina del Director General en tareas relacionadas con la comunicación.
• Asistir en la coordinación de eventos, incluyendo la gestión de logística presencial y la difusión en línea, así como la comunicación con participantes.
• Ayudar en la curación y actualización de contenido en el sitio web global oficial de la OIT.
• Dedicar entre el 10 % y el 20 % del tiempo a tareas administrativas como la gestión de cronogramas de comunicación y la coordinación de esfuerzos de difusión.
Educación
El candidato debe estar matriculado o haber completado un grado en comunicaciones, periodismo, relaciones públicas, marketing o un campo relacionado en el último año.
El candidato debe estar inscrito al menos en un programa de maestría o haber completado dicho programa hace no más de un año.
Experiencia
Se valora experiencia previa en creación de contenido, gestión de redes sociales o producción multimedia. Se prefiere familiaridad con herramientas como Adobe Premiere Pro, Canva o similares.
Idiomas
Se requiere dominio del inglés (tanto oral como escrito). El conocimiento de otro idioma oficial de la OIT (francés o español) es una ventaja.
Competencias
El candidato ideal debe ser adaptable a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, poseer habilidades sólidas de comunicación y demostrar capacidad para trabajar colaborativamente en equipo.
Requisitos adicionales
Conocimientos básicos de análisis de redes sociales, formatos de publicación digital y experiencia en la organización de eventos/seminarios web son beneficiosos.
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.