Intern HQ
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 15 de Abril del 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 29 de Abril del 2024
Número de la vacante.:
Job ID:11632
Departmento: ENTERPRISES
Unidad: MULTI
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, con o sin discapacidad; así como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o subrepresentados serán bienvenidas. De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables en la fase de selección, contratación, inducción así como durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
Áreas de aprendizaje
La pasantía está adscrita a la Unidad de Empresas Multinacionales y Conducta Empresarial Responsable (MULTI), que forma parte del Departamento de Empresas Sostenibles, Productividad y Transición Justa (ENTERPRISES). La misión general del Departamento es la promoción de empresas sostenibles de todos los tamaños a fin de lograr el objetivo de la OIT de hacer realidad el trabajo decente y la justicia social. MULTI contribuye a esta misión a través de la promoción de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales) entre los Gobiernos, las empresas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores. La Unidad proporciona asesoramiento sobre políticas y provee asistencia técnica para la aplicación efectiva de este instrumento a nivel mundial, regional y nacional, a fin de promover la contribución positiva de las empresas al trabajo decente y de resolver el posible impacto negativo de las operaciones comerciales en el trabajo decente y el crecimiento económico inclusivo. Funciona como la principal unidad sobre la conducta empresarial responsable que contribuye a la coherencia de las políticas al nivel internacional sobre la dimensión laboral de la conducta empresarial responsable. MULTI gestiona el Helpdesk de la OIT para empresas sobre las normas internacionales del trabajo. La unidad también respalda técnicamente una serie de proyectos de cooperación para el desarrollo que brindan oportunidades de apoyo a nivel nacional. Es la principal unidad para la colaboración de la OIT con el ACNUDH en materia de los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas, y con la OCDE en lo tocante a las Directrices de la OCDE para Empresas multinacionales sobre una conducta empresarial responsable, así que con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Su labor contribuye a la implementación de la estrategia de la OIT encaminada a promover el trabajo decente en las cadenas de suministro.
Perfil requerido
Como pasante en el ámbito de la conducta empresarial responsable, usted estará expuesto a muy diversos ámbitos de política, como el comercio, la inversión, cuestiones relacionadas con las cadenas de suministro, la debida diligencia, políticas de contenido local y el desarrollo económico a través de vínculos empresariales, políticas públicas y privadas que estimulan la conducta empresarial responsable, etc., y la contribución específica de la OIT basada en el enfoque de la Declaración sobre las Empresas Multinacionales.
El elemento central de la labor conllevará la prestación de apoyo a los mandantes de la OIT (Gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores) para que utilicen mejor la Declaración sobre las Empresas Multinacionales de la OIT, incluidas sus herramientas prácticas, centrándose en preparar actividades de fomento de la capacidad y diálogos nacionales, y en reflejar estudios de caso y buenas prácticas. Esta labor también contribuye a la estrategia de la OIT encaminada a promover el trabajo decente en las cadenas de suministro.
Usted adquirirá experiencia trabajando con especialistas que participan en las siguientes tareas: apoyar al Helpdesk de la OIT para empresas y sus diferentes servicios, intervenciones nacionales utilizando la Declaración sobre las Empresas Multinacionales como marco de acción, actividades de formación y de fomento de la capacidad, coherencia de las políticas en el plano internacional sobre la conducta empresarial responsable y la debida diligencia, investigaciones para orientar el asesoramiento sobre políticas basado en datos concluyentes, elaboración de herramientas, colaboración con otras organizaciones internacionales para alinear más el comercio, la inversión y las operaciones de las empresas multinacionales con el trabajo decente y las prioridades de desarrollo nacionales, etc.
Se espera que los pasantes dediquen entre el 10 y el 20 por ciento de su tiempo a tareas administrativas.
Educación
- Derecho, economía, empresas, humanidades
- El/La candidato/a debería estar matriculado/a en el último año de su licenciatura
Experiencia
- Se considerará favorablemente cualquier experiencia laboral pertinente en el sector público o privado
Idiomas
- P.ej. buenos conocimientos (orales y escritos) de inglés y francés
Competencias
Capacidad para trabajar con Word, Excel, PowerPoint
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes, demás de las cuantías que se mencionan en el, cada pasante recibirá la cantidad de 45 francos suizos mensuales, o una suma equivalente en la moneda en que se paga el estipendio mensual, como contribución de la Oficina para financiar el costo del seguro médico que cubre el periodo de pasantía.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.