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Guardia de seguridad

 

Grado: G3  

Número de la vacante: GENEVA/GS/2019/11

Fecha de publicación: 05 de agosto de 2019
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra)04 de septiembre de 2019

 

 

Job ID: 1558 

Departamento: INTSERV 

Unidad: SECURITY 

Lugar de destino: Ginebra  

Tipo de contrato: Duración determinada  


 

El proceso de reclutamiento para los puestos GS está sujeto a las normas de contratación local y el artículo 4.3 del Estatuto del Personal de la OIT. La OIT sólo puede ofrecer un contrato a las personas que tienen un estatus de residencia válido en Suiza o que residen actualmente en la vecina Francia.

 

Pueden participar:

  • Los candidatos internos de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal.
  • Personal con más de cinco años de servicio continuo serán considerados elegibles; se les anima a postular y se les dará una consideración especial en las etapas de revisión de las candidaturas y de evaluación.
  • Candidatos externos*

 

La OIT valora positivamente la diversidad de su personal. Se alientan las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con independencia de que estén o no discapacitadas. Si no puede completar el formulario de solicitud en línea debido a una incapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org.

 

Se podría exigir que los candidatos tomen una prueba para evaluar sus conocimientos en Microsoft Word, Excel y/o Power/Point, u otros conocimientos. Además de las entrevistas y exámenes que se puedan exigir a todo candidato, todos los candidatos externos deberán superar el Centro de Evaluación de la OIT.

 

*Condiciones de empleo para los candidatos externos: Conforme a la práctica vigente en la OIT, el candidato externo será normalmente contratado en el primer escalón de dicho grado. El salario de entrada para este puesto es : 62888 francos suizos por año.

Introducción

El puesto está adscrito a la Unidad de Seguridad del Departamento de Servicios Internos y Administración (INTSERV). El Departamento forma parte de la Cartera de Gestión y Reforma y se encarga de la gestión general de las instalaciones, los bienes y el inventario; la seguridad y protección; las tareas de impresión, publicación y distribución; las prerrogativas diplomáticas; los viajes y el transporte, la utilización de espacios públicos y los servicios internos generales. La Unidad de Seguridad, por medio de los/las guardias, tiene por objeto prestar, en régimen de turnos de trabajo rotativos, servicios de seguridad para la protección del personal y de los bienes tangibles de la sede de la Organización.

El puesto corresponde al grado inicial de la profesión y requiere la formación y experiencia adecuadas. El/la titular del puesto se integrará en el equipo de seguridad y recibirá instrucciones de su superior jerárquico directo. Deberá cumplir los horarios establecidos, lo que incluye el trabajo nocturno, de fin de semana y en días feriados.

El/la titular del puesto dependerá del Funcionario encargado de la seguridad de la sede y del Responsable de la Unidad de Seguridad, que ejercerá como superior jerárquico de segundo grado.
 

Funciones
  1. Controlar la documentación de los visitantes y entregarles a cambio distintivos especiales de conformidad con los procedimientos de control relativos al acceso al edificio y a las instalaciones.
  2. Recibir y proporcionar información al personal de la OIT, a delegados y visitantes sobre la ubicación de las salas de reunión u otras dependencias, y responder a consultas telefónicas.
  3. Manejar el equipo de vigilancia electrónico. Realizar rondas regulares de vigilancia para garantizar la seguridad de las instalaciones de la sede de la OIT.
  4. Alertar al equipo de seguridad y aplicar el primer nivel de los procedimientos de emergencia en materia de salud, seguridad y protección en caso de incidente. Intervenir en la lucha contra incendios y el suministro de primeros auxilios.  
  5. Participar en ejercicios regulares de entrenamiento centrados en los procedimientos y prácticas de seguridad, el control de las instalaciones del edificio y las medidas de emergencia vigentes.
  6. Prestar servicios de seguridad durante las reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo y otras reuniones de la OIT.
  7. Cumplimentar los formularios requeridos, los informes y los registros rutinarios normalizados.
  8. Realizar otras tareas, de ser necesario.
     
Calificaciones requeridas
Educación

Enseñanza secundaria completa o estudios equivalentes.
 

Experiencia

Dos años de experiencia profesional en servicios de seguridad. Se exigirá un certificado de lucha contra incendios y un certificado de primeros auxilios.
 

Idiomas

Buenos conocimientos de uno de los idiomas oficiales (español, francés o inglés) de la Organización y conocimientos básicos de un segundo idioma oficial.
 

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Se considerará una ventaja conocer los procedimientos y sistemas de seguridad y equipo utilizados en la OIT o en otros entornos de seguridad de organismos de las Naciones Unidas. Capacidad para entender y seguir instrucciones y procedimientos de trabajo. Capacidad de observación. Sentido de la cooperación, del orden y espíritu de equipo. Buena comprensión del trabajo a fin de poder tomar iniciativas al realizar tareas rutinarias. Aptitud para dar las primeras instrucciones y orientaciones a los colegas. Cortesía y tacto en el trato. Capacidad para responder a preguntas de manera adecuada. Aptitudes para el manejo de programas informáticos con el fin de introducir datos y preparar informes sencillos. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.
 


 

Proceso de reclutamiento

 

Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.

 

Evaluaciones (las cuales pueden incluir una o varias pruebas escritas y una pre-entrevista basada en las competencias) y las entrevistas se llevarán a cabo, en principio, entre 1 a 3 meses posteriores a la fecha de cierre. Los candidatos deberán garantizar su disponibilidad en caso de pré-selección.

 

Peligro fraude

 

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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