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Funcionario/a de seguridad contra incendios

 

Grado: P3  

Número de la vacanteRAPS/1/2020/INTSERV/01 
Fecha de publicación: 17 de marzo de 2020
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra)20 de abril de 2020

 

Job ID: 2652 

Departamento: INTSERV 

Unidad: SECURITY 

Lugar de destino: Ginebra  

Tipo de contrato: Duración determinada  


 

Pueden participar:

  • Los candidatos/as internos/as de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal de la OIT.
  • Los candidatos/as externos/as.


Se anima a postular al personal con más de cinco años de servicio continuo en la OIT.

Las candidaturas de los funcionarios que hayan cumplido la edad de la jubilación al 31 de diciembre de 2017, según lo estipulado en el artículo 11.3 del Estatuto del Personal, o que ya se han retirado de la OIT o que se han jubilado anticipadamente no se tendrán en cuenta.

La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las solicitudes de candidatas cualificadas. Así mismo alentamos a los/as candidatos/as con discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org.

La OIT acoge con agrado a los solicitantes con experiencia en el trabajo con los mandantes de la OIT (gobiernos, organizaciones empresariales, y organizaciones de trabajadores).

Se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas de personas que procedan de Estados Miembros no representados o insuficientemente representados, o bien de Estados Miembros que tendrán una representación escasa o nula en un futuro próximo. Se facilita una lista de esos países en la página web https://jobs.ilo.org/content/non-and-under-represented-member-States-ES/?locale=es_ES

Además de las entrevistas y exámenes que se puedan exigir a cualquier candidato/a, es necesario que todos/as los/as candidatos/as externos/as así como cualquier candidato/a interno/a que se presente a un puesto de una categoría superior completen con éxito el Centro de Evaluación de la OIT.

Introducción

El puesto está adscrito a la Unidad de Seguridad, que forma parte del Departamento de Servicios Internos y Administración (INTSERV). Dicho departamento se ocupa de la gestión de las instalaciones, los bienes y el inventario; la seguridad y protección; las tareas de impresión, publicación y distribución de documentos; las prerrogativas diplomáticas; los viajes y el transporte, el uso de los espacios públicos y los servicios internos generales. 

El/la funcionario/a de seguridad contra incendios se encargará de: i) la aplicación de las políticas y los procedimientos de seguridad contra incendios, preparación para situaciones de emergencia y primeros auxilios, así como las demás políticas y procedimientos conexos en la sede, y ii) la concepción e impartición de programas de formación para la Unidad de Seguridad y para todo el personal de la sede de la OIT, en consulta con el Jefe de la Unidad de Seguridad. Las responsabilidades en materia de seguridad del o de la titular del puesto serán las de un/a “Chargé/e de Sécurité incendie” de conformidad con el reglamento suizo de protección contra incendios. 

El/la titular del puesto dependerá del Jefe de la Unidad de Seguridad.

Funciones específicas

1. Proponer y poner al día los planes de contingencia para la gestión de la seguridad contra incendios y los primeros auxilios, por ejemplo, los planes de protección contra incendios, de evacuación y de socorro en caso de que haya un gran número de víctimas, y coordinar la planificación de la continuidad de las operaciones de INTSERV entre todas las unidades, de conformidad con las exigencias y normas de la OIT, los criterios del Departamento de Seguridad de las Naciones Unidas y el reglamento suizo cuando proceda. Participar en los planes de preparación para situaciones de emergencia y en la planificación de la continuidad de las operaciones ante todo incidente que pueda producirse en la sede de la OIT.
2. Prestar asistencia y asesoramiento al Jefe de Seguridad de la OIT en la evaluación de los riesgos y peligros de incendio en la sede de la OIT, y recomendar las medidas técnicas y operacionales adecuadas que deban adoptarse. Proporcionar asesoramiento especializado, realizar evaluaciones técnicas y coordinarse con las partes interesadas internas y externas con respecto a la integración de medidas de seguridad contra incendios en todas las tareas de reubicación y modificación en la sede de la OIT. Colaborar con el equipo encargado de la renovación del edificio de la sede hasta que culmine el período de renovación de éste.
3. Proponer y coordinar la aplicación de medidas preventivas y operacionales de seguridad contra incendios y de primeros auxilios. Organizar la realización de pruebas y el seguimiento del mantenimiento preventivo mínimo de todos los equipos e instalaciones de seguridad, de conformidad con las políticas, los procedimientos y las directrices del Departamento de Seguridad de las Naciones Unidas y de las autoridades suizas en materia de seguridad contra incendios.
4. En coordinación con el Funcionario de Seguridad, las otras unidades de INTSERV y las partes interesadas en el ámbito de la seguridad contra incendios y los primeros auxilios, actualizar y aplicar las herramientas y los procedimientos pertinentes para facilitar una respuesta operacional continua y eficiente por parte del Centro de Control.
5. Planificar y preparar el programa anual de formación en materia de seguridad contra incendios, primeros auxilios y gestión de crisis para la sede de la OIT. Organizar sesiones de formación, tanto para impartirlas en persona como por terceros, en inglés y francés. Coordinar y organizar ejercicios para probar la aplicación de los procedimientos de emergencia. Determinar y coordinar las actividades y la formación de los miembros de los equipos de evacuación y de los encargados de la lucha contra incendios. Mantener listas actualizadas de esas personas.
6. Redactar informes y preparar las estadísticas pertinentes con respecto a los desafíos en materia de seguridad contra incendios y primeros auxilios, incluidos los accidentes e incidentes, en la sede de la OIT. Formular recomendaciones en relación con las situaciones que se han producido. Participar en el seguimiento y el análisis de los incidentes, en la recopilación de enseñanzas y en la obtención de observaciones de los participantes en dichos incidentes.  
7. Preparar propuestas de presupuestos, someterlas al Jefe de la Unidad de Seguridad y coordinar las adquisiciones de bienes y servicios específicos pertinentes en los ámbitos de trabajo que le competen.

8. Establecer relaciones y contactos periódicos con las autoridades locales responsables de la seguridad contra incendios y con los especialistas en dicho ámbito de otras organizaciones internacionales ubicadas en Ginebra. Ocasionalmente también podría tener que asistir a las reuniones de la célula de seguridad que tienen lugar en la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra o de grupos de trabajo afines, en calidad de miembro de la red local de funcionarios de seguridad.
9. Mantener una comunicación adecuada y eficaz con el personal y con todas las categorías de visitantes en relación con las pertinentes esferas de especialización.
10. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Calificaciones requeridas
Educación

Título universitario superior en ingeniería o arquitectura, lo que también incluye la especialización en seguridad contra incendios o la ingeniería en protección contra incendios. En lugar de un título universitario superior podrá aceptarse un título universitario de primer ciclo con una combinación pertinente de calificaciones académicas y experiencia profesional en un ámbito conexo (al menos tres años además de la experiencia indicada a continuación). Calificaciones en el ámbito de las normas suizas de protección contra incendios o certificación equivalente de otra autoridad nacional. Se valorará la titulación del Programa de Certificación en Seguridad, así como una certificación de formación avanzada en primeros auxilios.

Experiencia

Más de cinco años de experiencia profesional en la gestión de la seguridad contra incendios. Se valorará la experiencia previa en una organización internacional. Experiencia en el establecimiento de planes de contingencia en materia de seguridad contra incendios en grandes estructuras. Experiencia en la preparación e impartición de formación en seguridad contra incendios. Experiencia en la evaluación de instalaciones con respecto al cumplimiento de las normas relativas a la seguridad contra incendios y la prevención de incendios. Se valorará la experiencia en la gestión de crisis y en la planificación de la continuidad de las operaciones.

Idiomas

Excelente dominio del francés y conocimiento práctico del inglés.

Competencias

Competencias técnicas
Es esencial el perfecto dominio de las normas suizas de seguridad contra incendios (reglamentos AEAI/EN/SES). Se valorarán los conocimientos de las políticas, reglas, reglamentos y procedimientos del sistema de seguridad de las Naciones Unidas. Capacidad para utilizar programas informáticos de tratamiento de textos, hojas de cálculo y otros sistemas y conjuntos de programas informáticos habituales. Buenas dotes analíticas.

Competencias personales
Excelentes dotes de comunicación y de colaboración. Atención a los detalles. Aptitudes organizativas. Capacidad para trabajar en equipo.  Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.

 


 

Condiciones de empleo

  • Todo contrato/prórroga de contrato se rige por el Estatuto del Personal de la OIT y por las demás normas internas aplicables. Cualquier oferta de empleo con la OIT está supeditada a la certificación por el Asesor Médico de la OIT de que la persona en cuestión esté apta físicamente para desempeñar las exigencias inherentes y específicas de la posición ofrecida. Por consiguiente, antes de confirmar la oferta de contratación, se solicitará al candidato seleccionado someterse a un examen médico.
  • El primer contrato se prorrogará por un período de 24 meses.
  • Si la persona seleccionada fuere un candidato externo, quedará sujeta a prueba durante sus dos primeros años de servicio.
  • Toda prórroga de contrato posterior al período de prueba se subordina a que la persona haya tenido, durante ese período, una conducta y un desempeño satisfactorios.

Para más información sobre las condiciones de empleo: https://jobs.ilo.org/content/International-ES/?locale=es_ES

 

Información importante

 

Se informa a los funcionarios/as de la categoría de servicios generales interesados/as en solicitar este puesto que, en caso de ser seleccionados/as, se les ofrecerá el sueldo y los subsidios aplicables al grado del puesto solicitado, lo que puede dar lugar a cambios sustanciales en su remuneración neta. De conformidad con el artículo 3.4 del Estatuto del Personal de la OIT, el sueldo de un/a funcionario/a, en caso de ascenso, no será en ningún caso superior al sueldo máximo del grado al que haya sido ascendido/a. 

 

Proceso de reclutamiento

 

Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/?locale=es_ESEl sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.

 

Evaluaciones (las cuales pueden incluir una o varias pruebas escritas y una pre-entrevista basada en las competencias) y las entrevistas se llevarán a cabo, en principio, durante los 3 a 4 meses posteriores a la fecha de cierre. Los candidatos deberán garantizar su disponibilidad en caso de pré-selección.

 

Dependiendo de la ubicación y disponibilidad de los candidatos, asesores y miembros del jurado en las entrevistas, la OIT se reserva el derecho a utilizar tecnologías de comunicación como Skype, videoconferencia, e-mail, etc. para llevar a cabo la evaluación de los candidatos en las distintas etapas del proceso de contratación, incluyendo el centro de evaluación, las pruebas técnicas y las entrevistas.

 

Peligro fraude

 

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.