Discapacidad - Pasantía para la implementación del Plan de Acción de la OIT sobre FUNDAMENTALS
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 07 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 30 de abril de 2025
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2025/1/GOVERNANCE/FUNDAMENTALS/1/DIS
Job ID: 12930
Departmento: GOVERNANCE
Unidad: FUNDAMENTALS
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Usted está postulando a la lista genérica de pasantías de la OIT, la cual se publica dos veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores, que seleccionarán y contactarán directamente a los candidatos idóneos. Debido al alto volumen de solicitudes, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:
- Aumentar su comprensión de las cuestiones pertinentes a nivel internacional haciéndoles participar directamente en el trabajo de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
- Adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
Tenga en cuenta que usted:
• Puede postular a un máximo de tres perfiles de pasantías; de lo contrario, quedará automáticamente descalificado.
• Debe adjuntar una carta de presentación. No se aceptarán archivos adjuntos de su CV.
• Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección "Empleos solicitados" de su perfil.
• No puede ser contactado mientras esta lista esté activa. En tal caso, le recomendamos que vuelva a postular si aún cumple con los requisitos y está disponible.
• No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
• Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Como parte de nuestra iniciativa dedicada a la discapacidad, esta oportunidad de pasantía está limitada a candidatos con discapacidad. También son bienvenidas las solicitudes de candidatos de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org.
Si es nacional de un Estado miembro no representado o subrepresentado y cursa o ha finalizado sus estudios en su país de origen, podría tener derecho a que la OIT cubra sus gastos de viaje a Ginebra (Suiza).
IMPORTANTE:
Solo puede solicitar una pasantía si:
1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre, padre, hermano, hermana).
2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.
3. Está matriculado en un programa de maestría o doctorado, o lo ha completado durante el año anterior a la solicitud.
4. Tiene un conocimiento práctico del inglés (oral y escrito). Esto es obligatorio.
Departamento(s)
El puesto está ubicado en el Servicio de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (FUNDAMENTALS) del Departamento de Gobernanza y Tripartismo (GOVERNANCE). GOVERNANCE ofrece asesoramiento sobre legislación laboral basado en los convenios y recomendaciones de la OIT, presta apoyo técnico de vanguardia y ayuda a los ministerios de trabajo a desarrollar sus capacidades y a las inspecciones de trabajo a desarrollar estrategias para lograr el cumplimiento de la legislación laboral. Defiende y ayuda a los mandantes a crear instituciones y procesos sólidos y funcionales para el diálogo social y para hacer realidad los principios y derechos en el trabajo.
FUNDAMENTALS desempeña funciones de cooperación al desarrollo, investigación, estadística y promoción para ayudar a los Estados Miembros de la OIT a respetar, promover y hacer realidad los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (PDFT), que son: la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo infantil; la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; y el derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable. Estos principios se recogen en la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo de 1998 (la Declaración de 1998), emendada en 2022, que se ha convertido en uno de los instrumentos de la OIT más citados y sienta las bases de la visión de la OIT del trabajo decente para todos.
Durante la 112.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, la OIT adoptó una Resolución relativa a la tercera discusión recurrente sobre los PDFT, y la Oficina elaboró un Plan de Acción sobre los PDFT para el periodo 2024-2030, que fue aprobado por el Consejo de Administración de la OIT en noviembre de 2024.
El/la pasante apoyará principalmente en el seguimiento y la implementación del Plan de Acción sobre los PDFT, dentro del Servicio de FUNDAMENTALS y con respecto a los demás Departamentos que participan en su aplicación.
En concreto, trabajará en estrecha colaboración con el Administrador del Servicio, la Oficial de Movilización de Recursos y el equipo de gestión para apoyar la entrega de los productos y actividades del Servicio; y para desarrollar herramientas que contribuyan a dar forma a nuevas alianzas y a movilizar recursos para la implementación del Plan de Acción.
Áreas de aprendizaje
Como pasante del Servicio de FUNDAMENTALS, adquirirá conocimientos sobre los distintos principios y derechos fundamentales en el trabajo y su naturaleza de refuerzo mutuo, trabajando en estrecha colaboración con especialistas técnicos y responsables de los distintos proyectos y unidades del Servicio.
Particularmente, apoyará en las siguientes áreas:
1. Apoyo en el seguimiento del plan de trabajo del Servicio y del Plan de Acción sobre los PDFT 2024-2030
FUNDAMENTALS es responsable de coordinar la implementación del Plan de Acción para la Oficina y ha creado un equipo interdisciplinario - conformado por puntos focales de los diferentes Departamentos y Unidades - para realizar el seguimiento de la implementación de este marco, dado que se espera que la Oficina presente un informe de progreso al Consejo de Administración de la OIT en noviembre de 2026.
Apoyará al Administrador, al equipo de gestión y a otros colegas implicados en 1) el seguimiento de los progresos de los productos liderados por FUNDAMENTALS en el Plan de Acción, y 2) la integración de los productos implementados por otros Departamentos y Unidades de la OIT.
2. Contribuir al desarrollo de herramientas y documentos que apoyen los esfuerzos de movilización de recursos del Servicio.
Apoyará al equipo de FUNDAMENTALS sobre movilización de recursos y contribuirá al desarrollo de un paquete sobre la oferta de servicios del Servicio. Esto implicará recoger aportes de diferentes colegas, editar y validar el contenido, y organizar la información de manera visual (presentaciones, contenido para folletos, hojas informativas, entre otros).
3. Apoyar la preparación de la organización de la 6ª Conferencia Mundial sobre la Eliminación del Trabajo Infantil
Como parte del Plan de Acción sobre los PDFT, la 6ª Conferencia Mundial sobre la Eliminación del Trabajo Infantil será acogida y organizada por el Gobierno de Marruecos en 2026, con el apoyo técnico de la OIT. Estas Conferencias Mundiales reúnen cada 4 años a los mandantes y socios de la OIT para compartir conocimientos y acelerar la acción para hacer frente al trabajo infantil.
Asistirá al equipo en los preparativos de este evento en 2025, en particular, en la organización de consultas regionales tripartitas previas a la Conferencia Mundial, la publicación de informes regionales, el diseño de la agenda, de las sesiones y las invitaciones, y la definición de los resultados y el mecanismo de seguimiento.
Educación
Política Social, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Sociología, Economía, Estudios de Desarrollo, Derecho u otras disciplinas pertinentes de las Ciencias Sociales.
El/la candidata/a deberá estar inscrito al menos en un programa de maestría o haber completado dicho programa hace no más de un año.
Experiencia
Imprescindible experiencia en apoyo a procesos de planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, movilización de recursos, innovación, gestión del conocimiento y/o comunicaciones.
Son muy deseables los conocimientos o la experiencia previa de trabajo en cualquiera de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, derechos laborales, derechos humanos, desarrollo social y sostenible, o cualquier campo relacionado.
Idiomas
Se requiere un dominio total del inglés. Se valorarán los conocimientos de español o francés.
Competencias
Gran capacidad de redacción, edición y corrección, así como de organización y atención al detalle; gran capacidad de análisis; buenas competencias de comunicación y conocimientos de Microsoft Office; iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
Requisitos adicionales
La duración de la pasantía es de 3 meses inicialmente, con posibilidad de extensión a 6 meses.
Esta oportunidad de pasantía está limitada a candidatos con discapacidad.
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.