Discapacidad - Pasantía en las Oficinas del/de la mediador(a) y del/de la asistente social
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 31 de octubre de 2024
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2024/2/HRD/SWO/DIS
Job ID: 12429
Departmento: HRD
Unidad: HRD
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes para los candidatos con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
Introducción
En consonancia con uno de los principales objetivos de la Estrategia de Recursos Humanos, a saber, un entorno de trabajo propicio, el/la asistente social es el principal punto de contacto para los miembros del personal y sus familias que buscan apoyo, asesoramiento y ayuda profesional cuando se enfrentan a una crisis o a problemas personales.
La Oficina del/de la mediador(a) desempeña un papel central en el proceso informal de resolución de conflictos de la OIT. Media y facilita la resolución de conflictos relacionados con problemas y disputas en el lugar de trabajo y apoya la detección temprana de problemas en el lugar de trabajo, la acción preventiva y otras actividades relacionadas.
Áreas de aprendizaje
Como pasante en las Oficinas del/de la mediador(a) y del/de la asistente social, usted estará expuesto a una serie de áreas relacionadas con la resolución de conflictos y el apoyo psicosocial y psicológico. Apoyará el establecimiento de una red conjunta de facilitadores y voluntarios de apoyo entre pares, desde el diseño de los términos de referencia hasta la implementación del nuevo formato, incluyendo la selección y la formación. Además, el/la pasante asistirá al/a la asistente social en las siguientes áreas:
- realización de actividades en el plan de acción de la OIT sobre salud mental y bienestar
- aportar una perspectiva de igualdad y no discriminación a la oficina, integrando las cuestiones pertinentes en el trabajo de la Oficina
- actualización de la guía de la OIT para recién llegados
- actualización de la página de intranet de la OIT con enlaces y herramientas pertinentes
- participar en otras tareas según sea necesario.
Para la Oficina del/de la mediador(a), el/la pasante contribuirá a
- poner en marcha el sitio web
- preparar el informe anual de la Oficina;
- realizar investigaciones a petición de los interesados.
Perfil requerido
Durante la pasantía en las Oficinas del/de la mediador(a) y del/de la asistente social, el/la pasante :
- asistirá a reuniones semanales de apoyo
- mantenerá una estricta confidencialidad durante toda la estancia
- se familiarizará con las políticas y procedimientos relativos a la salud y el bienestar psicosocial/mental, la resolución amistosa de conflictos y las intervenciones en la OIT y en el sistema de las Naciones Unidas.
Usted adquirirá experiencia trabajando con especialistas que ayudan al personal a resolver disputas utilizando técnicas reconocidas de mediación y facilitación, apoyan la acción preventiva para evitar situaciones de conflicto, proporcionan apoyo psicosocial y asesoramiento al personal que se enfrenta a crisis o preocupaciones personales y contribuyen al desarrollo de un entorno de trabajo saludable.
Los pasantes deberán dedicar entre un 10 y un 20% de su tiempo a tareas administrativas.
Educación
- Psicología, trabajo social, sociopsicología, sociología, derecho o comunicación.
- Los candidatos deben estar matriculados en el último año de un programa de posgrado o haberlo finalizado en el último año.
Experiencia
- Se valorará cualquier experiencia laboral pertinente,
- Se valorará la capacidad de utilizar productos estándar de MS Office.
- Se valorarán los conocimientos de análisis de datos.
Idiomas
- Excelente conocimiento del inglés
- Se valorará el conocimiento práctico del español o francés.
Competencias
- Capacidad para adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multilingüe
- Buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Buena capacidad de redacción, análisis e investigación en inglés.
- Capacidad de iniciativa.
- Se valorará la experiencia en formación virtual.
Requisitos adicionales
- Esta oportunidad de pasantía está limitada a candidatos con discapacidad
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.