Stage sur les POLITIQUES D'EMPLOI RESPECTUEUSES DES SEXES
Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 14 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024/2/ENTERPRISESEMPLAB01
Job ID: 12416
Département: EMPLOYMENT
Unité: EMPLAB
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Département
Le stagiaire travaillera avec le groupe "Genre dans l'emploi" de la branche "Emploi, marchés du travail et jeunesse" (EMPLAB) au sein du département "Politique de l'emploi" (EMPLOI), sous la supervision du coordinateur du groupe "Genre dans l'emploi".
EMPLAB a la responsabilité première de soutenir les mandants pour de meilleurs résultats en matière d'emploi, y compris pour les jeunes, sur la base des lignes directrices normatives de la convention C 122 (Convention sur la politique de l'emploi). Le service élabore et défend des cadres de politique de l'emploi intégrés à l'échelle mondiale et nationale, développe des connaissances sur les politiques de l'emploi et du marché du travail, facilite le dialogue politique tripartite sur la promotion de l'emploi et soutient l'élaboration et la mise en œuvre de politiques en renforçant les institutions du marché du travail concernées et en développant les capacités des mandants. Dans ce cadre, le Service aide les gouvernements et les partenaires sociaux à élaborer la nouvelle génération de politiques nationales de l'emploi (PNE) sensibles à la dimension de genre, qui mettent davantage l'accent sur les diagnostics de l'emploi, les politiques économiques favorables à l'emploi pour la création d'emplois, les moteurs de l'avenir du travail, l'égalité des sexes, ainsi que les programmes et services du marché du travail pour les transitions tout au long de la vie, avec l'âge (en particulier l'emploi des jeunes) et le genre comme éléments transversaux. Une attention particulière est accordée aux facteurs de risque associés aux crises sanitaires, économiques et politiques qui ont un impact sur le marché du travail et les résultats en matière d'emploi. Le Service apporte également son soutien aux bureaux extérieurs de l'OIT dans l'élaboration et la mise en œuvre d'interventions en matière d'emploi en tant que composantes des programmes par pays de travail décent (PPTD) et des cadres communs de coopération en matière de développement durable.
Zone d'apprentissage
En tant que stagiaire sur les politiques de l'emploi tenant compte de la dimension de genre au sein du Groupe sur le genre dans l'emploi, vous serez exposé à des travaux de politique et de recherche à l'avant-garde d'une reprise COVID-19 tenant compte de la dimension de genre et riche en emplois. Vous serez en contact avec le travail de l'OIT en matière de politique de l'emploi au niveau national, dans le cadre du programme conjoint ONU Femmes - OIT "Promouvoir l'emploi décent pour les femmes par des politiques de croissance inclusive et des investissements dans les soins" (https://www.ilo.org/emppolicy/projects/inclusive-growth-and-gender/lang--en/index.htm).
Vous acquerrez également une expérience de recherche en travaillant à l'analyse des données du marché du travail pour identifier les impacts différenciés de la crise du COVID-19 sur les femmes et les hommes, ainsi que la dynamique de reprise.
Plus largement, vous apprendrez également en participant à des activités de développement et de diffusion des connaissances, à des débats au niveau des branches, à des webinaires sur l'emploi et à d'autres formes d'échange. En somme, vous aurez l'avantage de faire partie d'un groupe dynamique d'experts dans le domaine des politiques de l'emploi, qui sont aussi ouverts et accueillants, et qui vous permettront de tirer le meilleur parti de votre expérience de stage au BIT.
Veuillez garder à l'esprit que les stagiaires doivent s'attendre à consacrer environ 20 pour cent de leur temps à des tâches (administratives) moins passionnantes.
Formation
- Un premier diplôme en économie/économie du travail/développement économique ou dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir terminé un tel programme il y a moins d'un an (obligatoire).
Expérience
Une expérience de la recherche et une connaissance des logiciels statistiques (SPSS, STATA) constitueraient un avantage.
Langues
par exemple, connaissance pratique (orale et écrite) d'au moins une des langues officielles du BIIT (anglais, français, espagnol).
Compétences
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue. Bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral. Aptitude à travailler en équipe.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.