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Stage sur le travail décent en situations de crise et post-crise

 

Grade: Stage

Date de publication: 07 avril 2025
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 30 avril 2025

No. du poste: INTERNROSTER/2025/1/APCRISIS 

 

Job ID: 12905 

Département: DDG 
Unité:  AP/CRISIS 
Lieu d'affectation: Genève  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques de l'OIT qui est publiée deux fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures, le OIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature.

 

Le Programme de stages de l'OIT vous offre l'opportunité de :

 

  1. Accroître la compréhension des questions pertinentes au niveau international en vous impliquant directement dans les travaux du Bureau et dans l'application des principes, programmes et stratégies de l'OIT ;
  2. Acquérir une expérience pratique avec l'OIT directement liée à votre domaine d'études.

 

Veuillez noter que vous :

 

  • Êtes invité à postuler à un maximum de trois profils de stage, faute de quoi vous serez automatiquement disqualifié;
  • Devez télécharger une lettre de motivation. Les CVs ou résumés en pièce jointe ne sont pas accepté ;
  • Pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section " Emplois postulés " de votre profil;
  • Ne pouvez peut être pas être contacté pendant toute la durée d'activation de cette liste. Si tel est le cas, nous vous encourageons à postuler de nouveau si vous êtes toujours éligible et disponible;
  • Ne devez pas vous attendre à un emploi à la fin du stage;
  • Devez postuler avant la date limite. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
     

L'OIT valorise la diversité :
 

Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes qualifiées, y compris ceux en situation de handicap et issus d'États membres non représentés ou sous-représentés.

Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous n'êtes pas en mesure de remplir votre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à internship@ilo.org.

Si vous êtes ressortissant d'un État membre non représenté ou sous-représenté, qui poursuit ou a terminé ses études dans son pays d'origine, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge de vos frais de voyage par l'OIT à Genève, en Suisse.

 

IMPORTANT:


Vous pouvez uniquement postuler à un stage si vous remplissez les conditions suivantes:

 

  1. Vous n’avez aucun parent proche travaillant à l'OIT (mère, père, frère, sœur);
  2. Vous n’avez pas déjà effectué un stage à l’OIT;
  3. Vous êtes inscrit à un programme de Master ou de Doctorat, ou avez terminé un tel programme dans l'année précédant la candidature;
  4. Vous avez une connaissance pratique (orale et écrite) de l'anglais. Ceci est obligatoire.

 

Département(s)

L'OIT répond aux conflits et aux catastrophes depuis sa fondation en 1919 afin de promouvoir la stabilité et la justice sociale grâce au travail décent pour tous, un engagement qui a été réaffirmé avec l'adoption de la Recommandation n° 205 de l'OIT sur l'emploi et le travail décent au service de la paix et de la résilience en 2017. En tant que l'un des quatre programmes d'action prioritaires introduits par le Directeur général, AP/CRISIS vise à renforcer - entre autres - le rôle de l’OIT dans le cadre du Nexus humanitaire-développement-paix (HDPN).


AP/CRISIS promeut l'agenda du travail décent de l'OIT dans les pays et les régions touchés par des conflits et des catastrophes en vue de consolider la paix, de renforcer la résilience, d'améliorer la justice sociale et de promouvoir la reprise de l'emploi dans les situations fragiles et au lendemain d'une crise. 


À cette fin, les responsabilités du programme d'action comprennent, entre autres, les éléments suivants,
-    Diffuser et soutenir la mise en œuvre de la recommandation 205 de l'OIT sur l'emploi et le travail décent au service de la paix et de la résilience.
-    Coordonner les réponses aux crises dans les situations de conflit et de catastrophe
-    Renforcer les capacités de l'OIT et de ses mandants sur le rôle du travail décent dans les interfaces entre l'humanitaire, le développement et la paix (HDPN)
-    Développer les connaissances, rassembler et partager les enseignements tirés de ce qui fonctionne pour soutenir la paix et la résilience par l'emploi et le travail décent.

Domaines d'apprentissage

Sous la supervision du conseiller technique en chef de Nexus chargé des interfaces entre l'humanitaire, le développement et la paix, le stagiaire soutiendra le travail de l'AP/CRISIS en renforçant les capacités de l'OIT à travailler dans le cadre du HDPN, notamment par la mise en œuvre de la Recommandation n° 205 de l'OIT "Emploi et travail décent pour la paix et la résilience".


Plus précisément, le stagiaire travaillera dans les domaines suivants :

1)    Sensibilisation, communication et événements internationaux

  • Aider à la préparation d'ateliers et d'autres événements sur le travail décent dans le PNDH et les situations de crise.
  • Aider à l'organisation d'événements régionaux et internationaux clés tels que la Conférence internationale du travail (juin 2025), la Semaine de la paix à Genève et le deuxième Sommet mondial pour le développement social (novembre 2025) (logistique, briefings, dossiers d'information et supports de communication) ;
  • Contribuer aux initiatives et campagnes de sensibilisation et de plaidoyer aux niveaux mondial, régional et national sur les implications de la Recommandation n° 205, y compris en préparant du matériel promotionnel.
  • Contribuer à l'élaboration de matériel de communication sur le travail de l'OIT dans les situations de crise, y compris en ce qui concerne le Knowledge Hub for Humanitarian, Development, and Peace Nexus et pour les canaux de médias sociaux, y compris par l'application d'outils d'intelligence artificielle pertinents.

2)    Renforcement des connaissances, coopération au développement et développement des capacités

  • Contribuer à la documentation et à la diffusion des enseignements tirés et des bonnes pratiques liées aux initiatives de l'OIT dans les situations de fragilité, de conflit et de catastrophe, maintenir des archives électroniques d'informations pertinentes en utilisant des systèmes basés sur l'IA, et produire des présentations, des documents et des mises à jour selon les besoins.
  • Contribuer à l'élaboration et à la finalisation du matériel de formation et des lignes directrices pour le développement des capacités des mandants tripartites sur le HDPN.

Formation

Le candidat doit être inscrit au minimum à un programme de master ou ayant achevé un tel programme dans l'année précédant la candidature dans une ou plusieurs des disciplines suivantes ou similaires : études sur les catastrophes/le climat et l'environnement, relations internationales, études sur le développement, études sur le genre/les droits de l'homme, sciences sociales et politiques.

Expérience

Première expérience de terrain dans les pays en développement, y compris dans les pays fragiles et en situation de post-conflit, est un atout.

Langues

Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) ; une bonne maîtrise du français et/ou de l'espagnol est un atout.

Compétences

Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication et aptitude à travailler en équipe.

Compétences informatiques

Bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle tels que Power BI, ainsi que des programmes de communication et de conception graphique.

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

 

Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.

 

Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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