Stage sur le dialogue social et le tripartisme
Grade: Stage
Date de publication: 07 avril 2025
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 30 avril 2025
No. du poste: INTERNROSTER/2025/1/DIALOGUE
Job ID: 12821
Département: GOVERNANCE
Unité: LABGOV
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques de l'OIT qui est publiée deux fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures, le OIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature.
Le Programme de stages de l'OIT vous offre l'opportunité de :
- Accroître la compréhension des questions pertinentes au niveau international en vous impliquant directement dans les travaux du Bureau et dans l'application des principes, programmes et stratégies de l'OIT ;
- Acquérir une expérience pratique avec l'OIT directement liée à votre domaine d'études.
Veuillez noter que vous :
- Êtes invité à postuler à un maximum de trois profils de stage, faute de quoi vous serez automatiquement disqualifié;
- Devez télécharger une lettre de motivation. Les CVs ou résumés en pièce jointe ne sont pas accepté ;
- Pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section " Emplois postulés " de votre profil;
- Ne pouvez peut être pas être contacté pendant toute la durée d'activation de cette liste. Si tel est le cas, nous vous encourageons à postuler de nouveau si vous êtes toujours éligible et disponible;
- Ne devez pas vous attendre à un emploi à la fin du stage;
- Devez postuler avant la date limite. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
L'OIT valorise la diversité :
Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes qualifiées, y compris ceux en situation de handicap et issus d'États membres non représentés ou sous-représentés.
Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous n'êtes pas en mesure de remplir votre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à internship@ilo.org.
Si vous êtes ressortissant d'un État membre non représenté ou sous-représenté, qui poursuit ou a terminé ses études dans son pays d'origine, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge de vos frais de voyage par l'OIT à Genève, en Suisse.
IMPORTANT:
Vous pouvez uniquement postuler à un stage si vous remplissez les conditions suivantes:
- Vous n’avez aucun parent proche travaillant à l'OIT (mère, père, frère, sœur);
- Vous n’avez pas déjà effectué un stage à l’OIT;
- Vous êtes inscrit à un programme de Master ou de Doctorat, ou avez terminé un tel programme dans l'année précédant la candidature;
- Vous avez une connaissance pratique (orale et écrite) de l'anglais. Ceci est obligatoire.
Département(s)
Le poste est à pourvoir au sein du Service du dialogue social, des relations de travail et de la gouvernance du travail (LABGOV) du Département de la gouvernance et du tripartisme (GOVERNANCE) du BIT. Le LABGOV est chargé de promouvoir une gouvernance du travail efficace et inclusive et de bonnes relations professionnelles, par le renforcement des cadres juridiques et réglementaires, la promotion de la négociation collective et du dialogue social, ainsi que le renforcement de l'administration du travail, de l'inspection du travail et des systèmes de prévention et de règlement des conflits.
En particulier, l’équipe du dialogue social et tripartisme aide les mandants tripartites de l'OIT à établir et à améliorer les cadres politiques, institutionnels et réglementaires du dialogue social et de la coopération tripartite entre/parmi les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs; renforcer les capacités des acteurs du dialogue social ; et renforcer le rôle et l'impact du dialogue social et du tripartisme dans la conception et la mise en œuvre des politiques du travail, économiques et sociales à tous les niveaux.
L'équipe du dialogue social et tripartisme mène des recherches et diffuse des produits de connaissance sur le dialogue social et les relations iprofessionelles; développe et diffuse des outils pour étayer ses conseils politiques et le renforcement des capacités des mandants tripartites; soutient le développement des connaissances et des politiques sur les relations iprofessionelles mondiales, y compris sous la forme d'un dialogue et d'accords sociaux transfrontaliers. Pour élargir la base de connaissances du Bureau et maximiser l'impact de son travail aux niveaux national et international, l’équipe collabore avec toutes les unités et tous les départements du Bureau, y compris les bureaux extérieurs, ainsi qu'avec des institutions externes.
Le stagiaire travaillera sous la responsabilité et la direction technique des cadres supérieurs de l'équipe. Il/elle soutiendra l'exécution du programme de travail de l’équipe, notamment en menant des recherches et en aidant à la rédaction de rapports et de documents du Bureau.
Domaines d'apprentissage
Un stagiaire doit posséder de solides compétences en recherche, en analyse et en communication. Pendant sa formation au sein de l'Unité, le stagiaire doit accomplir les tâches suivantes :
1. Identifier, collecter, analyser les données et informations - de portée nationale ou comparative - sur le dialogue social et le tripartisme et les thèmes pertinents pour le mandat et le plan de travail de l'unité, en utilisant toutes les sources d'information ; mettre à jour les bases de données ou les référentiels pertinents;
2. Entreprendre des recherches, y compris des revues de la littérature, et préparer des notes analytiques et des profils de pays sur les systèmes et les tendances du dialogue social et des relations professionnelles et sur des sujets pertinents tels que : le dialogue social au plus haut niveau et la coopération tripartite ; les cadres juridiques des pactes sociaux ; représentativité; dialogue social transfrontalier; façonner la politique et la réglementation du marché du travail par le biais du dialogue social; les réponses du dialogue social aux crises et aux transitions ; améliorer le caractère inclusif du dialogue social, y compris en ce qui concerne les jeunes et les travailleurs vulnérables ; assurer la pertinence du dialogue social pour faire progresser l'égalité des sexes; intégrer le dialogue social dans le système des Nations Unies, et dans d'autres organisations internationales;
3. Préparer des notes et autres documents sur les sujets ci-dessus;
4. Participer à la stratégie de diffusion et de communication de l'unité, notamment en aidant à l'organisation d'ateliers et de séminaires, en rédigeant des bulletins d'information et en maintenant des bases de données et des référentiels de connaissances;
5. Entreprendre toute autre tâche à la demande du chef d'unité.
Formation
En plus des exigences standard pour effectuer un stage au BIT, le titulaire doit être titulaire d'un diplôme en relations industrielles et d'emploi, ou d'un diplôme lié aux sciences sociales.
Le candidat doit être inscrit au minimum à un programme de master ou avoir terminé un programme depuis moins d'un an.
Langues
Excellente maîtrise de l'anglais et, si possible, connaissance pratique du français et/ou de l'espagnol.
Compétences
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes capacités de communication et capacité à travailler en équipe.
Exigences supplémentaires
Capacité à effectuer des missions conformément aux instructions et directives fournies par les superviseurs ; aptitude à utiliser des outils analytiques pour la recherche qualitative et quantitative et à rédiger des notes analytiques et des encadrés mettant en évidence les tendances et des exemples de pays, et à préparer des graphiques et des tableaux mettant en évidence les tendances et pratiques comparatives ; aptitude à préparer des présentations dans le domaine du dialogue social et du tripartisme, ou sur des thèmes connexes, pour des conférences et séminaires de haut niveau; capacité à travailler sous pression; capacité à travailler en équipe; bonnes compétences rédactionnelles et informatiques.
La durée du stage est de 3 mois initialement, avec possibilité de l'extension à 6 mois.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.