Stage sur la recherche et les statistiques sur le travail des enfants et le travail forcé 1
Grade: Stage
Date de publication: 15 avril 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 29 avril 2024
No. du poste:
Job ID: 11850
Département: GOVERNANCE
Unité: FUNDAMENTALS
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés de ces pays : https://jobs.ilo.org/content/Non--and-under-represented-member-States/?locale=en_GB
Les candidats qualifiés de ces pays peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à internship@ilo.org.
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Profil requis
Le poste est situé dans l'unité de recherche et d'évaluation de la Direction des principes et droits fondamentaux au travail (FUNDAMENTALS) du Département de la gouvernance et du tripartisme (GOVERNANCE). GOVERNANCE fournit des conseils sur la législation du travail sur la base des conventions et des recommandations de l'OIT, apporte un soutien technique de pointe et un renforcement des capacités aux ministères du travail et aide les inspections du travail à renforcer leurs capacités et à élaborer des stratégies visant à assurer le respect de la législation du travail. Il aide les constituants à mettre en place des institutions et des processus solides et fonctionnels pour le dialogue social et à concrétiser les principes et les droits fondamentaux au travail.
FUNDAMENTALS exercent des fonctions de coopération technique, de recherche, de statistique et de plaidoyer pour aider les États membres de l'OIT à respecter, promouvoir et réaliser les principes et droits fondamentaux au travail, à savoir : la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective ; l'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ; l'abolition effective du travail des enfants ; et l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
L'unité de recherche et d'évaluation de la Direction générale est responsable des données et des mesures, de l'analyse des causes et des conséquences des violations des FUNDAMENTALS, du suivi, de l'évaluation et des études d'impact. Elle soutient les autres unités de la Direction générale dans la conception de projets de coopération technique, la promotion de partenariats et d'un plaidoyer efficace.
Le poste est basé à Genève, en Suisse, et a pour mission de faire progresser la recherche afin d'éclairer la formulation de politiques visant à promouvoir les principes et droits fondamentaux au travail dans des contextes nationaux spécifiques et de suggérer des moyens d'intégrer les préoccupations de FUNDAMENTALS dans les cadres nationaux de politique de développement.
Domaines d'apprentissage
En tant que stagiaire au sein de l'unité FUNDAMENTALS, vous serez exposé à toute une série de domaines tels que le travail des enfants, le travail forcé, la non-discrimination et la liberté d'association, tant du point de vue de la recherche que de celui de la politique publique. Il est attendu du stafiaire qu'il assiste les chercheurs de l'unité en effectuant certaines des tâches suivantes, en fonction de ses compétences:
- Contribuer à la mise en œuvre efficace des projets en organisant, planifiant, analysant et diffusant à la fois des données primaires provenant des enquêtes menées par l'unité FUNDAMENTALS sur le travail des enfants et le travail forcé et des données secondaires provenant de l'OIT et d'autres sources externes.
- Contribuer à des analyses documentaires sur des sujets liés aux mécanismes économiques expliquant les problèmes de travail forcé, dans le cadre d'un programme de recherche plus large.
- Contribuer à la modélisation économique/économétrique/microsimulation des coûts et des bénéfices associés à l'élimination du travail forcé.
- Contribuer au travail analytique concernant les vulnérabilités associées à la prévalence du travail des enfants et du travail forcé.
- Contribuer à la conception de l'étude (élaboration du questionnaire, échantillonnage) et à l'analyse des enquêtes sur les ménages par le biais de la tabulation des indicateurs et d'analyses économétriques et statistiques.
- Contribuer au développement méthodologique sur la mesure du travail forcé et de la traite des êtres humains.
- Contribuer au développement d'outils de visualisation des données, selon les besoins.
- Participer à la rédaction de notes succinctes ou de documents techniques.
- Contribuer à l'organisation d'ateliers, de missions du personnel sur le terrain et d'autres événements organisés par l'unité.
Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes à la préparation de rapports politiques destinés aux décideurs et à d'autres mandants tripartites sur un large éventail de sujets.
Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Formation
Diplôme universitaire supérieur en économie, statistiques, méthodologie d'enquête, démographie ou sciences sociales avec un accent particulier sur les analyses quantitatives. Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir achevé un tel programme il y a moins d'un an.
Expérience
Une expérience de la recherche quantitative est essentielle. Une expérience en recherche qualitative (par exemple NVivo) et/ou en visualisation de données (par exemple Tableau, progiciels R) serait un avantage. D'excellentes compétences en matière de communication et la capacité d'organiser et de résumer des informations complexes et de rédiger des documents clairs, concis et de grande qualité sont nécessaires. Aptitude avérée à rédiger clairement et rapidement et à traiter des sujets très techniques.
Langues
Par exemple, connaissance pratique (à la fois orale et écrite) d'au moins une des langues officielles de l'OIT (anglais, français, espagnol) ; d'autres langues constituent un avantage.
Compétences
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication et aptitude à travailler en équipe.
Exigences supplémentaires
Une connaissance avancée et une expérience de l'utilisation de progiciels statistiques (par exemple, Stata, R) sont essentielles.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge. En plus des montants mentionnés au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la devise dans laquelle l’indemnité mensuelle est versée, à titre de contribution du Bureau aux frais de l’assurance-maladie pour couvrir la période de stage.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.