Stage sur la communication et le partage des connaissances pour le programme « Employment Intensive

Grade: Stage
Date de publication: 03 mai 2023
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 17 mai 2023
No. du poste: INTERNROSTER/2023/1/EMPLOYMENT/DEVINVEST/2
Job ID: [[10773]]
Département: [[EMPLOYMENT]]
Unité: [[DEVINVEST]]
Lieu d'affectation: [[Switzerland]]
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.
Département
EIIP est un programme mis en œuvre par l'unité JCPI qui fait partie de la branche Développement et Investissement (DEVINVEST) du département Politique de l'emploi. Cette unité met en œuvre le programme d'investissement à forte intensité d'emploi (EIIP en anglais) principalement en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient. Le EIIP soutient les États membres de l'OIT dans la conception, la formulation, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques et de programmes visant à lutter contre le chômage et le sous-emploi par le biais d'investissements publics, généralement dans le développement d'infrastructures. EIIP renforce et construit la capacité institutionnelle et opérationnelle pour fournir un travail productif et décent qui a un impact économique, environnemental et social.
Domaines d'apprentissage
EIIP est un programme mis en œuvre par l'unité JCPI qui fait partie de la branche Développement et Investissement (DEVINVEST) du département Politique de l'emploi. Cette unité met en œuvre le programme d'investissement à forte intensité d'emploi (EIIP en anglais) principalement en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient. Le EIIP soutient les États membres de l'OIT dans la conception, la formulation, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques et de programmes visant à lutter contre le chômage et le sous-emploi par le biais d'investissements publics, généralement dans le développement d'infrastructures. EIIP renforce et construit la capacité institutionnelle et opérationnelle pour fournir un travail productif et décent qui a un impact économique, environnemental et social.
Domaine d'apprentissage :
En tant que stagiaire, vous serez exposé au travail dans un domaine qui promeut la création d'emplois par le biais d'investissements dans les infrastructures. Ce programme a évolué au cours des 40 dernières années, passant d'une série de programmes d'infrastructure à forte intensité de main-d'œuvre à un ensemble complet et intégré d'interventions qui contribuent à la fois à la fourniture d'infrastructures inclusives améliorées et résistantes au climat, et à la création d'emplois décents.
Conformément à la stratégie de communication de EIIP, le stagiaire assistera l'unité JCPI pour :
1. Collecter et catégoriser les outils de communication existants dans les projets de EIIP
2. Aider à la production de vidéos promotionnelles de EIIP et d'autres outils de communication
3. Aider à la diffusion de ces produits par le biais de différents canaux de communication (médias sociaux, OIT,...) et les télécharger sur la page web de EIIP.
4. Préparer les notes d'information sur les pays de EIIP en collaboration avec les collègues de EIIP sur le terrain.
5. Soutenir l'équipe de EIIP dans la maintenance et la mise à jour des pages web de HIMO, de la base de données et des systèmes de gestion du contenu web, en classant les informations conformément aux normes applicables.
6. Toute autre tâche liée à HIMO qui pourrait être demandée par l'unité ou la branche.
Vous travaillerez avec des spécialistes au sein de l'OIT ainsi qu'avec d'autres partenaires. Vous pourrez participer aux réunions et débats en cours dans ce domaine et contribuer aux activités liées à la communication ainsi qu'aux ateliers et autres événements destinés à diffuser ces informations. Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives et de communication.
Profil requis
Formation
Communication, formation à la gestion numérique et à la gestion des connaissances
Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir achevé un tel programme il y a moins d'un an (obligatoire).
Expérience
Par exemple, toute expérience professionnelle pertinente et connaissance des technologies de l'information serait un avantage.
Langues
La maitrise de l’anglais est requise. Connaissance pratique (à la fois orale et écrite) d'une autre langues officielles de l'OIT (français, espagnol) serait un avantage.
Compétences
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication et aptitude à travailler en équipe.
Exigences supplémentaires
Expérience en communication numérique.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
En plus des montants mentionnés au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la devise dans laquelle l’indemnité mensuelle est versée, à titre de contribution du Bureau aux frais de l’assurance-maladie pour couvrir la période de stage.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.