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STAGIAIRE en EMPLOI/Unité de Coordination de la Gestion Départementale (DMCU)/COMMUNICATIONS

 

Grade: Stage

Date de publication: 07 avril 2025
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 30 avril 2025

No. du poste: INTERNROSTER/2025/1/EMPLOYMENT/COMMUNICATION 

 

Job ID: 12844 

Département: EMPLOYMENT 
Unité:  EMPLOYMENT 
Lieu d'affectation: Genève  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques de l'OIT qui est publiée deux fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures, le OIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature.

 

Le Programme de stages de l'OIT vous offre l'opportunité de :

 

  1. Accroître la compréhension des questions pertinentes au niveau international en vous impliquant directement dans les travaux du Bureau et dans l'application des principes, programmes et stratégies de l'OIT ;
  2. Acquérir une expérience pratique avec l'OIT directement liée à votre domaine d'études.

 

Veuillez noter que vous :

 

  • Êtes invité à postuler à un maximum de trois profils de stage, faute de quoi vous serez automatiquement disqualifié;
  • Devez télécharger une lettre de motivation. Les CVs ou résumés en pièce jointe ne sont pas accepté ;
  • Pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section " Emplois postulés " de votre profil;
  • Ne pouvez peut être pas être contacté pendant toute la durée d'activation de cette liste. Si tel est le cas, nous vous encourageons à postuler de nouveau si vous êtes toujours éligible et disponible;
  • Ne devez pas vous attendre à un emploi à la fin du stage;
  • Devez postuler avant la date limite. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
     

L'OIT valorise la diversité :
 

Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes qualifiées, y compris ceux en situation de handicap et issus d'États membres non représentés ou sous-représentés.

Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous n'êtes pas en mesure de remplir votre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à internship@ilo.org.

Si vous êtes ressortissant d'un État membre non représenté ou sous-représenté, qui poursuit ou a terminé ses études dans son pays d'origine, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge de vos frais de voyage par l'OIT à Genève, en Suisse.

 

IMPORTANT:


Vous pouvez uniquement postuler à un stage si vous remplissez les conditions suivantes:

 

  1. Vous n’avez aucun parent proche travaillant à l'OIT (mère, père, frère, sœur);
  2. Vous n’avez pas déjà effectué un stage à l’OIT;
  3. Vous êtes inscrit à un programme de Master ou de Doctorat, ou avez terminé un tel programme dans l'année précédant la candidature;
  4. Vous avez une connaissance pratique (orale et écrite) de l'anglais. Ceci est obligatoire.

 

Introduction/contexte

Le Département des politiques de l'emploi, création d'emplois et moyens de subsistance (EMPLOYMENT) est chargé de promouvoir le plein emploi et l'emploi productif en élaborant des politiques intégrées en matière d'emploi, de développement et de compétences qui maximisent l'impact sur l'emploi de la croissance économique, de l'investissement et du développement et qui sont inclusives, sensibles à l'égalité entre hommes et femmes, productives et durables.

 

Au niveau mondial, le Département préconise et promeut des cadres politiques et des partenariats qui visent à générer davantage d'opportunités d'emploi de qualité. Au niveau des pays, l'objectif est d'aider les mandants de l'OIT à élaborer, mettre en œuvre et suivre des politiques et des programmes coordonnés et spécifiques au contexte qui favorisent la création d'emplois de qualité par la diversification économique et les stratégies d'investissement, le développement des compétences pour les besoins actuels et futurs sur les marchés du travail et l'activation du marché du travail et l'intermédiation qui intègrent les groupes les plus vulnérables. Il s'agit notamment de politiques et de programmes facilitant la transition vers la formalité pour les larges segments de la population qui travaillent et gagnent leur vie dans l'économie informelle et les opportunités d'emploi et de revenus dans l'économie rurale.

 

Guidé par les conventions et recommandations pertinentes, le Département élabore de nouvelles approches et outils politiques et les diffuse par le biais d'activités de conseil politique, de renforcement des capacités et de coopération technique dans une gamme de domaines interdépendants au niveau mondial et dans tous les pays et régions. Le Ministère s'acquitte de son mandat en travaillant dans trois directions générales : Compétences et employabilité; Service des politiques de l'emploi et des marchés du travail; et la Direction du développement et de l'investissement.

 

Le stagiaire contribuera à mieux communiquer et à accroître la visibilité des produits, projets et initiatives de connaissances soutenus par le Département.

Zone d'apprentissage

Parmi les services fournis par l'unité de gestion et de coordination du département de l'emploi (DMCU) à ses antennes figurent le soutien et l'orientation en matière de stratégies de communication et d'information du public, ainsi que la diffusion de l'information. Cela comprend, entre autres, la supervision de la production de produits multimédias, le développement de stratégies pour des initiatives sélectionnées, la promotion d'événements sur les médias sociaux, etc.

 

En tant que stagiaire en communication, vous acquerrez une expérience pratique en travaillant sous la direction du responsable principal de la communication de la DMCU à la fourniture d'un large éventail de produits de communication de haute qualité. Vos tâches dans le cadre de ce stage sont les suivantes

- Aider à fournir un soutien en matière de communication pour les événements et les initiatives prévus par le département, y compris le lancement de nouveaux produits de connaissance et de rapports importants prévus pour 2024, 20 % ;

- Aider à la préparation de matériel de communication et de plaidoyer pour la promotion d'événements, d'initiatives et de produits de connaissance (y compris de nouvelles vidéos, des questions-réponses, des podcasts, des résumés pour les notes politiques et les notes d'information, etc...) 25 % ;

- Conformément aux priorités de la direction, proposer et présenter des produits de la connaissance et des thèmes qui contribuent à soutenir un contenu dynamique et "axé sur la demande" sur le site web du département et les portails "Topics" connexes, 10 % ;

- En utilisant des outils de mesure établis tels que Google, X (anciennement connu sous le nom de Twitter), LinkedIn Analytics, préparer de brefs rapports d'impact périodiques basés sur les visites des pages du site web de l'OIT relatives à l'emploi (visiteurs par mois, clics ou vues sur les produits de connaissance, localisation géographique des visiteurs, entre autres), l'engagement des messages sur les médias sociaux, et suggérer des recommandations pour l'amélioration de la stratégie de communication, 15% ;

- Aider à gérer les plateformes de médias sociaux établies, y compris la rédaction de messages originaux pour les médias sociaux, en particulier pour X, Facebook et LinkedIn, 20 % ;

- Entreprendre, selon les besoins, toute autre tâche assignée par le chef de DMCU/Emploi et en collaboration avec le responsable principal de la communication pour le département. (10%)

Formation

Des études en sciences sociales, en économie, en droit, en communication, ou des domaines similaires seraient un avantage.

Le candidat doit être inscrit au minimum à un programme de master ou avoir terminé un programme depuis moins d'un an.

Expérience

Une expérience des plateformes de médias sociaux, que ce soit dans un environnement professionnel ou à titre personnel, ainsi qu'une expérience d'outils de conception tels que Canva (création de graphiques, etc.) est un atout.

Langues

Excellentes aptitudes à la communication, orale et écrite, en anglais. Connaissance pratique d'au moins une des langues officielles de l'OIT (le français ou l'espagnol serait un plus).

Compétences

Adaptabilité à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes capacités de communication et capacité à travailler en équipe.

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

 

Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.

 

Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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