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National Project Coordinator - NOB (DC)

 

Grade: NOB  

No. du poste: DC/Dakar/NO/2020/02
Date de publication: 14 janvier 2020
Date de clôture (Dakar): 14 février 2020

 

Job ID: 2143 
Départment: BR-Afrique 
Unité: ETD/BP-Dakar 
Lieu d'affectation: Dakar   
Type de contrat: Durée déterminée 

Durée du contract: 12 mois renouvelables 


 

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

 

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

 

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité. 

 

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé selon la disponibilité des fonds. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

 

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. « Le BIT attache une grande importance aux valeurs éthiques, à la diversité parmi son personnel et vise à assurer un équilibre entre les sexes en son sein ».

Introduction

Dans le cadre du quatrième programme de coopération (PIC IV) au développement entre le Grand-Duché de Luxembourg et le Sénégal, le Luxembourg a sollicité l’appui du BIT pour la mise en œuvre d’un projet qui contribue à une augmentation des opportunités d’emplois des jeunes hommes et jeunes femmes au Sénégal à travers un renforcement de leur employabilité et une promotion de l’auto-emploi.

Cette intervention s’inscrit dans une d’inadéquation persistante entre l’offre de formation et les besoins du marché du travail, et d’une faible prise en compte de l’entreprenariat dans le système de formation professionnelle.

Face à cette situation, le BIT mettra en œuvre un projet qui vise une augmentation de la qualité de l’offre de formation et un renforcement de l’esprit entrepreneurial dans le système de formation professionnelle. Pour ce faire, le projet intégrera durablement les modules d’entreprenariat dans le système de formation professionnelle et renforcera la promotion de l’auto-emploi au sein des centres et établissements de formation professionnelle. Le projet s’appuiera sur les structures nationales dans la mise en œuvre des activités, et intégrera les questions d’égalité de genre et de non-discrimination, de sécurité et santé au travail, ainsi que la durabilité environnementale et la protection sociale dans l’ensemble de ses actions.

Le projet travaillera sous la coordination du Ministère en charge de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Artisanat (MEFPA) et en étroite collaboration avec les différents services techniques du ministère. Le projet veillera aussi à une cohérence de ses appuis avec ceux de l’agence bilatérale luxembourgeoise, LuxDev, qui, dans le cadre du PIC IV, met en œuvre le programme « Formation professionnelle et technique et employabilité ».

 

 

 

Fonctions et responsabilités essentielles

Assurer la coordination effective du Projet à travers la planification des activités, le suivi technique, l'exécution efficiente et diligente des tâches, en accord avec les valeurs, règles et procédures de l’OIT et la stratégie de mise en œuvre du projet

Assurer la cohérence et la synergie des activités du projet avec celles des autres acteurs du PIC IV

Entretenir des rapports étroits avec les partenaires nationaux du projet, identifier les besoins et organiser des activités de formation et sensibilisation aux fins de renforcer leurs capacités en matière de promotion de l’entrepreneuriat

Elaborer les termes de référence des consultants et sous-traitants et superviser la mise en œuvre des prestations de collaboration extérieure selon les standards de l’OIT et en alignement avec les résultats du projet

Gérer le personnel et les ressources du projet en conformité avec les règles et procédures de l’OIT

Participer aux réunions de coordination des PTF dans le secteur de formation professionnelle et technique

Préparer les rapports techniques et administratifs périodiques et des notes relatives à l’état d’avancement, y compris des rapports finaux

Planifier, organiser et participer à des conférences, séminaires, ateliers, séances de formation et réunions pertinentes aux activités du projet

 

 

Qualifications requises
Formation

Maitrise en économie, en sciences de la vie et de l’environnement, en administration, en gestion ou en sciences sociales, ou autre domaine jugé pertinent.

Expérience

Au moins cinq ans d’expérience dans les domaines de la formation professionnelle et de la promotion de l’auto-emploi/entrepreneuriat.

Langues

Excellente connaissance du français. La connaissance de l’anglais serait un atout.

Compétences

 

 

 

  • Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats.
  • Bonne connaissance des règles et procédures de gestion financières.
  • Aptitude à interpréter les informations relatives aux programmes de l’OIT ainsi qu’à déceler et à analyser les problèmes de mise en œuvre.
  • Capable de superviser personnel.
  • Aptitude à travailler d’une manière autonome et en équipe.
  • Aptitude confirmée à assumer toutes les responsabilités liées au poste, à agir avec intégrité et transparence en respectant les normes sociales, éthiques et organisationnelles et à respecter tous les engagements dans les délais, les coûts et les normes de qualité requises.
  • Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et communicatives (orale et écrite).

 

Processus de recrutement

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

 

Alerte à la fraude

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.