Administrateur/trice de Programme chargé/e de la Sauvegarde environnementale et sociale

Introduction

Depuis plus de 30 ans, l’Organisation internationale du Travail (OIT) met en œuvre à Madagascar l’approche à Haute Intensité de Main d’œuvre (HIMO) pour la réalisation de projets d’infrastructures variés, tels que des routes, des aménagements hydro-agricoles et des bâtiments anti cycloniques.
Cette approche combine formation théorique et pratique dans le domaine de la construction et création d’opportunités d’emploi décent pour les populations locales. En respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité, le programme répond aux besoins spécifiques des communautés tout en intégrants des infrastructures résilientes face aux changements climatiques.
Le Projet HIMO se distingue également par son impact positif dans la lutte contre la pauvreté, le chômage et le sous-emploi, en favorisant la transition vers des emplois décents et formels. 
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’assistance technique de l’OIT aux différents partenaires pour la mise en œuvre des travaux HIMO (Haute Intensité de Main d'Œuvre) au niveau des périmètres irrigués et des pistes, et le renforcement de capacité des structures de gestion, l’OIT lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Administrateur/trice de Programme chargé/e de la sauvegarde environnementale et sociale.

Ligne hiérarchique

Sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau de Pays de l’OIT/Antananarivo et la supervision directe du Coordonnateur National des Projets HIMO (CNP), l’Administrateur/trice de Programme chargé/e de la sauvegarde environnementale et sociale  exécute les fonctions multiples suivantes

Principales fonctions et attributions

•    Conseiller la Cellule d’appui pour les Projets HIMO sur toutes les questions environnementales et sociales et veiller à l’application et au respect, dans la conduite des activités du Projet, des dispositions juridiques nationales et internationales ainsi que des politiques et directives des Bailleurs en matière des sauvegardes sociales (dans le respect scrupuleux du Cadre Environnemental et Social).
•    Identifier, analyser les priorités et évaluer tous les risques et impacts environnementaux et sociaux potentiels liés aux activités du projet lors de la planification annuelle et proposer des mesures et outils pour leur gestion ;
•    Evaluer ou réaliser le screening environnemental et social des sites identités pour la réalisation des activités du projet et préparer les Termes de Référence des bureaux d’études ou consultants individuels à recruter par le Projet quand le besoin se fait sentir, appuyer les études ou la mise en œuvre des activités de sauvegarde environnementale et sociale ;
•    S’assurer de l’insertion, dans les dossiers d’appels d’offres (DAO) et les marchés des travaux, du cahier des clauses environnementales et sociales. Travailler en étroite collaboration avec les Administrateurs de Programme du Projet et concevoir ou actualiser les outils/fiches environnementales et sociales à faire remplir par le Spécialiste socio-environnementaliste des entreprises pour les différents chantiers de travaux ;
•    Assurer le suivi de la mise en œuvre par les entreprises des principales actions reprises dans les PGES issue du Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) ou des EIES et s’assurer que les travaux de réhabilitation et de construction des infrastructures sont exécutés en conformité avec les exigences des normes environnementales et sociales des bailleurs jugées pertinentes dans le cadre de la mise en œuvre du projet, et que la mise en œuvre des mesures de mitigation ou d’accompagnement prévues est effective;  
•    Concevoir les modules et organiser des sessions de formation au profit des acteurs clés (Maires, Conseillers municipaux, entreprises, populations, chefs de villages) à travers des ateliers sur les enjeux des sauvegardes environnementales et sociales dans le cadre de la mise en œuvre du Projet ;
•    Elaborer la cartographie des investissements et zone d’intervention du projet pour informer une analyse spatiale rapide dans le cadre d’autres interventions et mettre en place un tableau de bord de suivi environnemental et social des activités du projet et apprécier la performance de gestion des mesures environnementales et sociales ;

Autres attributions

Qualifications requises

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines des sciences environnementales et/ou sociales et autres sciences sociales similaires.

Expériences

Avoir au moins un an d’expérience opérationnelle et professionnelle pertinente au niveau national dans la mise en application des politiques en matière de protection environnementale, au sein des projets financés par des partenaires financiers, y compris la Banque mondiale. Une expérience avérée de collaboration efficace avec des administrations chargées de la sauvegarde environnementale et sociale constituerait un atout.

Exigences techniques : Avoir une bonne connaissance du Cadre Environnemental et Social de la Banque Mondiale avec une connaissance approfondie de l’ensemble des normes pertinentes aux questions sociales (N°1, 2, 4, 5, 7, 8 et 10) est important ; Disposer d’une expérience pratique dans les approches participatives et inclusive de gestion des conflits, la conception, l’opérationnalisation et suivi des Mécanismes de Gestion Plaintes au sein des communautés ; de la sensibilisation, évaluations sociales, la consultation publique, la formation et la participation des populations dans le cadre de la mise en œuvre des activités de projets de développement.

Langues

Excellente maîtrise du Français écrit et parlé. Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

Compétences

•    Connaissance des concepts et procédures relatifs aux programmes, aux budgets, à l’administration des projets et à l’évaluation, ainsi que du mandat et de la structure des institutions du marché du travail dans certains pays.
•    Connaissance des règles de gestion financière et du règlement financier du Bureau.
•    Bonne connaissance du contexte et des enjeux des domaines d’expertise pour le projet.
•    Grande faculté d’analyse, aptitude à justifier les besoins et approches pour la résolution des problèmes et bonnes aptitudes rédactionnelles.
•    Bonne capacité à interpréter les informations relatives au projet et à recenser et analyser les problèmes de mise en œuvre.
•    Aisance dans la communication orale et écrite. Aptitude à clarifier l’information.
•    Expérience avérée de collaboration et de travail en équipe et aptitude à travailler efficacement avec une équipe multiculturelle et interdisciplinaire ainsi qu’à travailler de sa propre initiative.
•    Aptitude à travailler de manière indépendante, rapide et précise et à prendre des initiatives et des responsabilités.
•    Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
•    Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint, Excel, des navigateurs Web et des applications de base de données.
•    Aptitude à faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers.
•    Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement sensible aux considérations de genre.